周筱風做了三件令白主任不爽之事。一是晏總之事，周筱風自認為瞞過了白主任，實際上早被老奸巨猾的白主任知曉了。二是聯(lián)手林逸制定薔薇的治療方案。白主任正要發(fā)作，一聽周筱風也有份，馬上來了一個一百八十度地大轉彎。

　　三是薔薇的手術，白主任大動肝火，結果還是做出讓步，同意了由周筱風主持相關方案。

　　從私誼上來講，白主任對周筱風很夠意思吧？盡管動機不純，一是為了拉攏周筱風為己所用，二是為了巴結周筱風的母親方清竹，但在《三國演義》中，曹操三日一小宴，五日一大宴，不惜代價地籠絡關羽，所多遷就，從這個角度講，似乎和白主任并無本質上的區(qū)別吧？

　　那么，為什么說大結局才暴露，全劇最大的反派不是白主任，而是他。此人是誰呢？

　　白主任是一個小人。周筱風被患者誤解而挨了一巴掌，事情鬧得很大。這時，作為上司的白主任應該怎么做才對呢？

　　一位職場專家說，“中層管理者，如果為下屬出頭，跟老板為下屬爭取漲工資，首先不高興的是老板，老板認為這人不為公司的大局著想。”因此，正確的做法是站在公司的角度，讓老板明白你給下屬爭取漲工資是從公司的大局出發(fā)，與老板是雙贏的結果。如此，老板仍然未必會同意你的方案，但一定會相信你是為了公司好才這么做。

　　以此類推，白主任去找崔院長，告訴她此事若未得到妥善處理，會造成員工隊伍的不穩(wěn)定。這樣，問題不就很好地解決了嗎？而他卻一個電話打來，逼周筱風認錯。

　　以白主任的老練，能想不到這一節(jié)嗎？只因周母方清竹再次拒絕了他的托求，他惱羞成怒，借機報復周筱風。

　　在這件事上，有一人發(fā)現(xiàn)了可乘之機。

　　張斟與周筱風的不同之處在哪里？周筱風是一位堅持自我，清者自清之人。張斟不然，在他看來，周筱風得到白主任的重用，不是周筱風能力強，而是他有一個好媽媽。非此，白主任是一個極其自私之人，怎么可能會平白無故地抬舉周筱風？他不就是因為沒有這層關系，才晉升緩慢，對周筱風心存嫉妒。

　　在他看來，人弱時是沒有貴人出現(xiàn)的，只因弱者沒有可交換的利益。像白主任這種人，在考慮是否要給你支持時，心里都有一個明確的價碼。而他 可以成為價碼的，是給白主任充當打壓周筱風的工具人。

　　在預告中，周筱風的女友收到了出國進修的通知書。與此同時，另一家利立醫(yī)院也向周筱風遞來橄欖枝。在白主任張斟的排擠下，周筱風舉步維艱，日子過得很憋屈。女友陳玥提議，讓他跟她一起出國，私立醫(yī)院則給他開出很高的薪資，他會不會離開呢？

　　只有把周筱風逼走，張斟才算“不辱使命”，向白主任獻上了這份“投名狀”。這個大結局才暴露的最大反派，正是張斟吧？

　　周筱風將如何戰(zhàn)勝張斟、白主任，度過這一場危機呢？

　　有一句話說“君子之所取者遠，則必有所待。所就者大，則必有所忍。”意思是遇事不急躁，待人多包容，忍人所不能忍，是為君子氣度。逃避，并不是周筱風的風格，而乞憐，更不是，周筱風會在不動聲色收集二人的有關證據(jù)，揪出這兩個害群之馬，在大結局中讓二受到應有的懲罰。

   投稿郵箱：chuanbeiol@163.com   詳情請訪問川北在線：http://dstuf.com/