本報訊 （記者 徐璨） 昨日，記者從省人社廳獲悉，日前，省人社廳發(fā)布了《關(guān)于簡化優(yōu)化流動人員人事檔案管理服務(wù)的通知》（以下簡稱《通知》），明確公布我省簡化優(yōu)化流動人員人事檔案管理服務(wù)具體措施，強調(diào)要規(guī)范流動人員人事檔案管理收費行為，各地不得將參加社會保險、職稱評審等業(yè)務(wù)與檔案保管相掛鉤，杜絕以檔案為載體的捆綁收費、隱形收費行為。

　　根據(jù)《通知》，流動人員人事檔案包括：非公有制企業(yè)和社會組織聘用人員的檔案；辭職辭退、取消錄（聘）用或被開除的機關(guān)事業(yè)單位工作人員檔案；與企事業(yè)單位解除或終止勞動（聘用）關(guān)系人員的檔案；未就業(yè)的高校畢業(yè)生及中專畢業(yè)生的檔案等八類。對流動人員人事檔案的基本公共服務(wù)則包括：檔案接收和轉(zhuǎn)遞；檔案材料收集、鑒別和歸檔；檔案整理和保管等。

　　同時，《通知》明確需為流動人員人事檔案管理服務(wù)提供便利服務(wù)，主要包括實行檔案接收告知 制，對缺少非關(guān)鍵材料的，采取先存后補方式予以接收。簡化辦事環(huán)節(jié)和手續(xù)，今后檔案管理服務(wù)機構(gòu)對初次就業(yè)的流動人員不再辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；各地檔案管理服務(wù)機構(gòu)轉(zhuǎn)遞檔案時不再開具行政（工資）介紹信、現(xiàn)實表現(xiàn)證明和調(diào)整改派手續(xù)等材料。此外，不得強行推行檔案管理屬地化管理服務(wù)。這意味著，對現(xiàn)在已保管的流動人員人事檔案，除用人單位或本人申請檔案轉(zhuǎn)遞外，一律不得以任何理由進行清退。

　　根據(jù)《通知》，各級檔案管理服務(wù)機構(gòu)要不打折扣地落實取消檔案收費和人才集體戶口管理服務(wù)費（包括經(jīng)營服務(wù)性質(zhì)的收費）的決定。各地不得將參加社會保險、職稱評審等業(yè)務(wù)與檔案保管相掛鉤，杜絕以檔案為載體的捆綁收費、隱形收費行為。對基于檔案延伸的其他服務(wù)，嚴格按物價部門核準的收費依據(jù)和標準進行收費，并且做到公開透明；沒有收費項目和收費標準的，一律不得收費。

　　同時，記者還了解到，我省將健全流動人員人事檔案管理服務(wù)工作體系，通過信息化手段強化對流動人員人事檔案管理服務(wù)。我省將建立省級流動人員人事檔案基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，以方便檔案信息異地查詢，同時鼓勵有條件的地方開發(fā)流動人員人事檔案管理服務(wù)網(wǎng)上辦事平臺，推廣網(wǎng)上預(yù)審、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理，提高管理水平和服務(wù)效率。

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