原標(biāo)題：四川100人可選104個(gè)崗位 市場營銷專業(yè)需求最旺

    制圖劉逸興

　　四川發(fā)布《2015年第二季度四川省人力資源市場供求情況分析報(bào)告》

找工作啥專業(yè)吃香

市場營銷專業(yè)

　　需求居榜首

　　人力資源市場對市場營銷專業(yè)的畢業(yè)生需求1.12萬人，以占所有需求9.40%高居榜首。

　　排在需求前五位的，還有土建類、機(jī)械、電子/電氣和計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類。

　　眾人關(guān)注的電子商務(wù)專業(yè)，排列在榜單的第十五位。

　　成都、攀枝花、瀘州、內(nèi)江、廣安等5市求人倍率小于1，需求小于供給，意味著在這5個(gè)市找工作難度大于其他市州。

　　與上季度相比，四川省二季度求職人數(shù)比上季度少了12.4萬。 公布的《第二季度四川省人力資源市場供求情況分析報(bào)告》（以下簡稱《報(bào)告》）顯示：100個(gè)人可以在104個(gè)崗位中挑選工作。不過，在成都、攀枝花、瀘州、內(nèi)江、廣安等5市找工作沒這么容易，競爭相對更激烈，而且96.5%的需求集中在企業(yè)。

　　《報(bào)告》同時(shí)顯示，應(yīng)屆大學(xué)生步入職場，市場營銷專業(yè)的最好找工作，行政管理專業(yè)求職最難，將近一半的求職者被淘汰出局。

找工作難不難？

100人有104個(gè)崗位選

　　《報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示：二季度，人力資源市場提供崗位51萬個(gè)，進(jìn)入市場的求職人數(shù)為49.2萬人，求人倍率（崗位空缺與求職人數(shù)的比率）為1.04，意味著每100個(gè)人可以在104個(gè)崗位中挑選工作。

　　與上季度相比，本季度的需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了13.8萬人和12.4萬人，各下降了21.3%和20.1%。與去年同期相比，本季度的需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了17.2萬人和6萬人，各下降了25.2%和10.9%。

　　從地域看，自貢、德陽、綿陽、廣元、遂寧、樂山、南充、宜賓、達(dá)州、巴中、雅安、眉山、資陽、阿壩、甘孜、涼山等16個(gè)市（州）求人倍率大于1，需求大于供給；成都、攀枝花、瀘州、內(nèi)江、廣安等5市求人倍率小于1，需求小于供給，意味著在這5個(gè)市找工作難度大于其他市州。

哪些單位招人？

九成用人需求在企業(yè)

　　這些用人需求主要集中在哪些單位？

　　《報(bào)告》顯示：96.5%的用人需求集中在企業(yè)，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的用人需求比重僅占1.6%，其他單位的用人需求比重為1.9%。

　　在企業(yè)用人需求中，內(nèi)資企業(yè)占81.9%；港、澳、臺商投資企業(yè)的用人需求比重為3.3%；外商投資企業(yè)的用人需求比重為2.3%；個(gè)體經(jīng)營的用人需求比重為12.5%。

什么人求職難？

無技術(shù)等級或職稱者

　　市場上這么多求職者，哪類人員比較吃香？哪類人員是求職困難戶？

　　《報(bào)告》揭示：有職稱和技術(shù)等級證書的求職者可以挑選崗位；相反，沒有職稱和技術(shù)等級證書的求職者面臨求職難的困境。

　　數(shù)據(jù)顯示：除高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)外，其他各技術(shù)等級或職稱的求人倍率均大于1.5，需求大于供給。其中，高級技能、中級技能、技師、高級技師的崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大，分別為2.17、2.09、2.08和2.00。無技術(shù)等級或職稱的求職者求人倍率為0.71，需求小于供給。

哪些專業(yè)最俏？

市場營銷需求最旺盛

　　高校畢業(yè)生步入職場，市場最 需要哪些專業(yè)背景的學(xué)子？

　　《報(bào)告》顯示：人力資源市場對市場營銷專業(yè)的畢業(yè)生需求1.12萬人，以占所有需求9.40%高居榜首。排在需求前五位的，還有土建類、機(jī)械、電子/電氣和計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類。眾人關(guān)注的電子商務(wù)專業(yè)，排列在榜單的第十五位。

　　同時(shí)，行政管理專業(yè)崗位求職競爭最激烈，平均100名求職者競爭46個(gè)崗位，意味著一半以上人員注定落選。

華西都市報(bào)記者席秦嶺實(shí)習(xí)生陳卓　

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