智聯(lián)招聘CEO郭盛：外資企業(yè)在華正面臨萎縮

    12月13日消息，今日由智聯(lián)招聘舉辦的“2013年年度 雇主頒獎(jiǎng)”活動(dòng)中，智聯(lián)招聘CEO郭盛表示，從招聘反映出的數(shù)據(jù)來看，國內(nèi)的外資企業(yè)正面臨萎縮的境地。

    郭盛表示，行業(yè)招聘需求量往往能夠與宏觀經(jīng)濟(jì)相印證，從智聯(lián)招聘的統(tǒng)計(jì)數(shù)字來看， 2013年人才招聘領(lǐng)域較去年有了26%的增長。但外資企業(yè)招聘增長僅有3%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于平均增速。

    郭盛表示，招聘狀態(tài)往往能從側(cè)面顯示出企業(yè)的活躍度、健康度、以及運(yùn)營狀況等各項(xiàng)指標(biāo)，外企在國內(nèi)招聘領(lǐng)域的低迷狀態(tài)，顯示出這一群體正呈現(xiàn)出萎縮的趨勢。

    根據(jù)智聯(lián)招聘提供的數(shù)據(jù)顯示，金融行業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)的招聘需求有了明顯的增長，分別較去年增長了91%和53%，而制造業(yè)和耐用消費(fèi)品的招聘增長勢頭墊底，只有9%。

    相比較外資企業(yè)的遇到的增長困境，國企仍然保持了高速的增長態(tài)勢，人才招聘與去年比達(dá)到了72%的增幅。此外小微企業(yè)也呈現(xiàn)出增長提速的態(tài)勢。而從結(jié)構(gòu)上講，二三線的就業(yè)招聘明顯提升，更多的大學(xué)生正離開北上廣，奔赴二三線。

    于此同時(shí)，郭盛指出，2013年曾被稱為大學(xué)生最難就業(yè)季，而2014年這種現(xiàn)象還會(huì)加重，將迎來更難的就業(yè)季。

    郭盛表示，一個(gè)重要的指標(biāo)是，2013年畢業(yè)大學(xué)生的數(shù)量為699萬，而2014年這一數(shù)字將達(dá)到727萬。

    此外，新畢業(yè)的大學(xué)生皆為90后生人，學(xué)校培育的人才無法滿足社會(huì)的需求，以及很多年輕人“啃老”則會(huì)進(jìn)一步加劇大學(xué)生就業(yè)的難度。（八品） 

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