一是開展教育實踐活動。圍繞“堅持黨的群眾路線，辦好人民滿意教育”主題，組織教育系統(tǒng)黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾，提升領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大教職員工服務(wù)基層、服務(wù)師生、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的能力。修改完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部管理方法、教育教學(xué)管理，加強學(xué)校常規(guī)管理，提升教育質(zhì)量，做到“兩促進、兩不誤”，將教育實踐活動與教育工作結(jié)合起來，有力推進東興教育科學(xué)健康發(fā)展。

二是切實提高黨建水平。研究制訂《關(guān)于進一步加強學(xué)校黨建工作的實施意見》，通過中心組學(xué)習(xí)、干部講堂、干部自主選學(xué)、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等形式，引導(dǎo)全體黨員統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實踐。堅持“三會一課”制度，規(guī)范支部黨建工作，切實做好發(fā)展黨員工作，進一步提高基層黨建組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為全面推進素質(zhì)教育、辦好讓人民滿意教育提供堅強的思想、政治和組織保障。

三是抓好干部隊伍建設(shè)。加強干部思想政治教育，貫徹執(zhí)行《內(nèi)江市教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理暫行辦法》，注重培養(yǎng)干部履職能力。認真貫徹新修訂的《黨政干部選拔任用工作條例》，規(guī)范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部推薦考察程序，建立干部選拔任用檔案，提高干部選拔任用透明度。并積極探索干部輪崗交流模式，研究制定改革方案，不斷完善選人用人機制，注重中青年干部和后備干部的培養(yǎng)，建立教育系統(tǒng)人才庫，儲備干部人才資源。

 

 

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