日前，浙江省交通投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“浙江交投集團(tuán)”）舉辦2012年黨建論壇，來自多個(gè)領(lǐng)域的專家學(xué)者共話“同路同心”企業(yè)文化在國有企業(yè)中引領(lǐng)未來和推動(dòng)發(fā)展的作用。

　　近年來，浙江省交通集團(tuán)公司堅(jiān)持社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任并重，把文化建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體規(guī)劃，逐步形成了較為成熟的、系統(tǒng)的、交通行業(yè)特征和企業(yè)特色鮮明的“同路同心”文化體系。浙江交投集團(tuán)黨委副書記、 書記劉利表示，通過“十二五”期間的努力，“同路同心”企業(yè)文化建設(shè)能同日常經(jīng)營管理融為一體，企業(yè)文化能由制度性約束內(nèi)化為員工的自覺行為準(zhǔn)則。企業(yè)文化的融合力、滲透力、影響力和作用力持續(xù)增強(qiáng)，成為企業(yè)重要的無形資產(chǎn)和戰(zhàn)略資源，并在轉(zhuǎn)型升級(jí)、兼并重組、拓展業(yè)務(wù)、優(yōu)化管理、培養(yǎng)人才、促進(jìn)和諧等方面發(fā)揮核心優(yōu)勢(shì)，支撐總體戰(zhàn)略實(shí)施和企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造。

　　據(jù)了解，在浙江交投集團(tuán)“十二五”規(guī)劃的企業(yè)文化戰(zhàn)略部分，進(jìn)一步明確了“同路同心”文化后續(xù)推進(jìn)目標(biāo)、方向、路徑和要求。

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