上班時(shí)間“炒股”遇到“牛市”
時(shí)間：2016-07-07 23:17 來(lái)源：川北在線原創(chuàng)（guangyuanol.cn） 責(zé)任編輯：毛青青
記者從廣西柳州市 獲悉，柳州市社保局征繳窗口一名職工上班時(shí)間上網(wǎng)炒股，被網(wǎng)民發(fā)現(xiàn)并發(fā)上網(wǎng)，柳州市 責(zé)成柳州市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)查處理。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，一名聘用人員被解除勞動(dòng)關(guān)系，相關(guān)人員被處分。（新華網(wǎng) 7月6日）
近幾年，國(guó)家出臺(tái)相關(guān)政策規(guī)范國(guó)家工作人員言行，命令禁止上班時(shí)間玩游戲、看電影、玩手機(jī)等非工作行為，但是就有那么一部分人存在僥幸心理，無(wú)視法規(guī)法紀(jì)，做與上班無(wú)關(guān)的事，網(wǎng)絡(luò)相關(guān)報(bào)道不計(jì)其數(shù)，為什么就不能引起高度重視，規(guī)范自己的行為呢？
究其原因，首先是工作人員自身的問(wèn)題，紀(jì)律渙散，自律意識(shí)差。有的工作人員對(duì)自己要求不嚴(yán)，適時(shí)上網(wǎng)玩一玩并不是什么大不了的事，不清楚上班期間炒股也屬于一種不作為行為。其次是管理層面的問(wèn)題，缺乏監(jiān)管和懲戒制度。由于工作人員上班時(shí)間做與上班無(wú)關(guān)的事沒(méi)有引起單位足夠的重視和警惕，導(dǎo)致單位內(nèi)部監(jiān)督缺失，外部監(jiān)督又不能成為常態(tài)，從而使工作人員很難因炒股等行為而受到制止和懲罰。
那么如何讓這些存在僥幸心理的工作人員規(guī)范自己的行為呢？首先應(yīng)當(dāng)從制度建設(shè)入手，健全規(guī)章制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，做到按制度辦事，用制度管人，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)；其次強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，不斷提高機(jī)關(guān)職工的綜合素質(zhì)和執(zhí)政為民意識(shí)，使他們珍惜工作崗位，牢固樹(shù)立公仆意識(shí)，自覺(jué)打造“高效、廉潔、勤政、務(wù)實(shí)”的機(jī)關(guān)形象。讓國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)章制度成為管理人員的“牛市”，讓上班時(shí)間不務(wù)正業(yè)的人員真正嘗到“熊市”的滋味，給其他人敲響警鐘。（彭玲）
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