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奇葩短信“出口成臟” “文化主任缺文明”紀(jì)律不容
時(shí)間:2016-01-03 22:24   來(lái)源:川北在線原創(chuàng)(guangyuanol.cn)   責(zé)任編輯:毛青青
  21日晚上11點(diǎn)多,網(wǎng)友“大象雞腿飯”在微博上曝光一組短信對(duì)話內(nèi)容,引發(fā)眾多網(wǎng)友熱議。該網(wǎng)友爆料稱,她與泉州市文化藝術(shù)中心(泉州市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位)一吳姓主任預(yù)約晚上7點(diǎn)應(yīng)聘面試,但在6點(diǎn)半她還沒到時(shí),吳姓主任就發(fā)短信罵人,而且“出口成臟”,對(duì)她進(jìn)行人格侮辱,甚至罵她“X子”
 
 。ㄅ_(tái)海網(wǎng) 2015-12-23)
 
  改革開放給中國(guó)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)強(qiáng)勁的活力,社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得重大成就。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,人們?cè)械挠?jì)劃經(jīng)濟(jì)思想觀念、思維方式必須發(fā)生相應(yīng)轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步構(gòu)建和諧社會(huì)與服務(wù)型政府是大勢(shì)所趨。學(xué)生踏入社會(huì)不再按計(jì)劃分配,而是自主擇業(yè)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招人要公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取,不能任人唯親、“蘿卜招聘”。近日網(wǎng)友“大象雞腿飯”在微博上曝光自己在求職應(yīng)聘時(shí)的不幸遭遇,平白無(wú)故被泉州市文化藝術(shù)中心吳主任發(fā)短信辱罵,“臭X子、人渣、騙子”,用語(yǔ)不堪入目,嚴(yán)重侮辱了她的人格。吳主任坦言自己“行為欠妥”,以“誤解”“事出有因”竭盡全力為自己開脫。上級(jí)單位泉州市文化廣電新聞出版局介入調(diào)查,初步斷定這件事情是“一場(chǎng)誤會(huì)”,但是吳主任的行為還是“不應(yīng)該”。在物欲橫流的歪風(fēng)邪氣影響下,封建腐朽落后思想在某些方面散發(fā)著毒氣,“官本位”、“衙門干部”、“官尊民卑”等官僚主義作風(fēng)在少數(shù)干部身上并不罕見。“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的“三難”備受群眾詬病,“不作為、亂作為、懶作為”的“軟腐敗”嚴(yán)重影響黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。“水能載舟,亦能覆舟”,離開了廣大人民群眾的支持和擁護(hù),黨組織就如無(wú)土之木,無(wú)源之水。黨要管黨,從嚴(yán)治黨,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。反對(duì)腐敗、反對(duì)“四風(fēng)”要零容忍、全覆蓋,無(wú)禁區(qū)、無(wú)死角、無(wú)盲區(qū)。新修訂的《紀(jì)律處分條例》規(guī)定,“對(duì)待群眾態(tài)度惡劣、簡(jiǎn)單粗暴,造成不良影響的”、 “弄虛作假,欺上瞞下,損害群眾利益的”,違反群眾紀(jì)律,要受紀(jì)律處分。紀(jì)律和法律不是紙老虎、稻草人,要內(nèi)化于心、外化于行。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)要樹立道德“高線”,不觸碰紀(jì)律“底線”,不逾越規(guī)矩帶電的“高壓線”,不踩踏法律“雷區(qū)”。
 
  “禁微則易,救末者難,人莫不忽於微細(xì),以致其大”。一個(gè)20多歲涉世未深的普通女孩,實(shí)習(xí)階段就在商場(chǎng)兼職,減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),靠自己的雙手勞動(dòng)養(yǎng)活自己,自強(qiáng)不息,為生存努力拼搏奮斗,全社會(huì)應(yīng)該給予更多的關(guān)愛和幫助。求學(xué)、打工并不容易,要繼續(xù)尋找就業(yè)機(jī)會(huì),商場(chǎng)管理嚴(yán)格,她在工作期間無(wú)法及時(shí)收到吳主任的催促短信,只能按原定計(jì)劃,預(yù)約晚上7點(diǎn)應(yīng)聘面試,合情合理。吳主任沒有收到她的回復(fù)也應(yīng)該理解,相信她的誠(chéng)意,耐心等待她的回復(fù)。但在6點(diǎn)半她還沒到時(shí),吳主任就發(fā)短信罵人,而且“出口成臟”,對(duì)她進(jìn)行人格侮辱,甚至罵她“X子”。十八大以來(lái),中央正風(fēng)反腐呈現(xiàn)持續(xù)高壓態(tài)勢(shì),黨風(fēng)、政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。吳主任隨意對(duì)應(yīng)聘者爆粗口,當(dāng)面罵不成,還利用智能手機(jī)等高科技手段,想方設(shè)法,三番五次,發(fā)短信侮辱人格,不能“大事化小、小事化了”。“冰凍三尺非一日之寒”,國(guó)家事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、文化中心主任出口成“臟”,欺壓女性弱者,習(xí)慣成自然,要用問責(zé)利刃,嚴(yán)肅處理。作風(fēng)建設(shè)非一日之功,要抓早抓常抓長(zhǎng),堅(jiān)持不懈、堅(jiān)若磐石。十八大以后,不收手、不收斂、不知止、頂風(fēng)違紀(jì),堅(jiān)決發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起,絕不手軟、形成震懾。紀(jì)法要分開,紀(jì)在法前,紀(jì)嚴(yán)于法,法律不處理的違紀(jì)行為要受紀(jì)律處分。發(fā)現(xiàn)紀(jì)律松懈、作風(fēng)滑坡的苗頭和傾向要早打招呼、早提醒,咬耳扯袖、紅臉出汗,讓輕處分成為常態(tài),讓重處分成為少數(shù),讓法律制裁成為極極少數(shù)。
 
  據(jù)考證,人類的語(yǔ)言產(chǎn)生于原始社會(huì),在勞動(dòng)中,人們需要相互協(xié)作,一群人通過手勢(shì)或聲音將動(dòng)作協(xié)調(diào)起來(lái),這時(shí)的聲音很簡(jiǎn)單、很粗糙,卻溫暖著每個(gè)人的心。惡劣的自然環(huán)境,沒有讓人類屈服。人類社會(huì)不斷發(fā)展進(jìn)步,奴隸社會(huì)、封建社會(huì)以來(lái),人類的語(yǔ)言越來(lái)越豐富,許多膾炙人口的佳作,至今仍為世界各國(guó)人民喜愛。語(yǔ)言是人類所特有的用來(lái)表情達(dá)意、交流思想的工具。美好的語(yǔ)言能凈化人的心靈,傳遞人們的友愛之情,弘揚(yáng)整個(gè)社會(huì)的文明之風(fēng)。公職人員是國(guó)家形象的代表,一言一行、一舉一動(dòng),為廣大人民群眾關(guān)注。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是文明的先鋒,社會(huì)的楷模,遵紀(jì)守法的模范。舊社會(huì)把文藝工作者視為“戲子”、“賣唱”、“賣笑”,“下九流”,婦女根本沒有社會(huì)地位。新時(shí)代他們被譽(yù)為“人民藝術(shù)家”,受到“粉絲”追捧,婦女社會(huì)地位顯著提高,國(guó)家還專門立法保護(hù)婦女兒童權(quán)益。吳主任肆意妄為,無(wú)端侮辱謾罵處于弱勢(shì)地位的女性求職者,嚴(yán)重侵犯婦女的權(quán)益。小呂事后極度心酸、痛哭、不知所措,不敢將這次求職的經(jīng)歷告訴父母,一看到有信息提示,心里就很有陰影,人身受攻擊、心理受傷害。一個(gè)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足的花季少女,懷揣美好愿望,求職受辱,對(duì)她今后的人生打擊該是多么大,嚴(yán)重影響了群眾對(duì)政府公權(quán)力的公信力,社會(huì)公平正義何以維護(hù)?法律面前人人平等,吳主任侵權(quán)情節(jié)嚴(yán)重,要追究法律責(zé)任。
 
  奇葩短信“出口成臟”,“文化主任缺文明”紀(jì)律不容,“十三五”是全面建成小康社會(huì)的決勝階段,我國(guó)發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,人人參與、人人盡力、人人享有,大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新,國(guó)民素質(zhì)和社會(huì)文明程度顯著提高,物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。“出口成臟”的奇葩短信,暴露出“文化主任缺文明”,漠視群眾切身利益,紀(jì)律和法律意識(shí)淡薄,以官為本、以官為榮、居官自傲,是穿了隱身衣的“四風(fēng)”問題,難逃紀(jì)律的“火眼金睛”。崇德重禮是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)。以德治黨、依規(guī)治黨要并重。黨員要知敬畏、懂規(guī)矩、守紀(jì)律,公私分明、先公后私、克己奉公,崇廉拒腐、清白做人、干凈做事,尚儉戒奢、艱苦樸素、勤儉節(jié)約,吃苦在前、享受在后、甘于奉獻(xiàn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)要心中有民、心中有紀(jì)、口有所戒、行有所止。廉潔從政,自覺保持人民公仆本色,廉潔用權(quán),自覺維護(hù)人民根本利益,廉潔修身,自覺提升思想道德境界,廉潔齊家,自覺帶頭樹立良好家風(fēng),營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。(魏華)

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