中江縣財政投資評審中心從大處著眼、從細(xì)微處入手，多措并舉加強評審隊伍建設(shè)，不斷增強服務(wù)意識、提高評審效率和評審質(zhì)量。

　　一是對聘用的專業(yè)技術(shù)人員實行績效工資考核制度，調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員積極性。評審中心因工作需要聘用了一批專業(yè)技術(shù)人員，要想留住 人才，減少人才流失，就必須打破原有固定薪酬模式。將專業(yè)技術(shù)的工作業(yè)績、評審結(jié)果、評審質(zhì)量等都納入了績效考核范圍，大大地調(diào)動了專業(yè)技術(shù)人員的積極性，評審項目質(zhì)量也得到了進(jìn)一步提升。

　　二是在業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上推行“拜師活動”，不斷提高評審人員專業(yè)素質(zhì)。評審中心定期或不定期開展項目評審交流會，參加各類專業(yè)知識培訓(xùn)會。2016年已參加各類專業(yè)培訓(xùn)5次。在專業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步推行評審人員內(nèi)部“拜師學(xué)習(xí)”活動。鼓勵新來的同志自愿拜老同志為師，向經(jīng)驗豐富、技術(shù)全面的同志學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，共同提高。通過系列活動的開展，激發(fā)了專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)熱情，強化了技術(shù)交流，提升了評審人員的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　三是充實評審人員隊伍，擇優(yōu)考察選調(diào)精干的在編專業(yè)技術(shù)人才。財評中心通過考察、選調(diào)等多渠道吸納項目評審專業(yè)技術(shù)人才。目前評審中心聘中介機構(gòu)3家，自聘人員3人、在編在職專業(yè)評審人員2名，充實了評審隊伍，促進(jìn)了評審效率的不斷提高。

　　四是強化評審人員的服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，樹立財政評審良好形象。通過會議或文件等形式，明確要求財評中心技術(shù)人員耐心細(xì)致地回答業(yè)主單位及評審委托人的評審疑問，做到態(tài)度和藹可親;多與單位溝通和交流，爭取支持和理解,做到評審依據(jù)充分、準(zhǔn)確，減少失誤和操作隨意性，為提高評審質(zhì)量打下了堅實基礎(chǔ)。

　　五是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強評審人員廉政風(fēng)險防控意識，組織評審人員（含機構(gòu)）積極參加廉政教育活動，簽訂《廉政風(fēng)險防控責(zé)任 書》，不斷筑牢拒腐防變思想防線。將廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)融入日常評審工作中，不斷強化評審人員廉潔自律意識，要求做到科學(xué)評審、客觀評審、公正評審、依法評審、廉潔評審，為打造一支認(rèn)真負(fù)責(zé)、埋頭苦干、業(yè)務(wù)精通、廉潔奉公、充滿活力的評審團(tuán)隊而不懈努力。

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