為貫徹落實國家惠農(nóng)政策，培育發(fā)展新型職業(yè)農(nóng)民，提高農(nóng)民專業(yè)技能和就業(yè)水平，隆昌縣積極開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓項目，2015年補助資金70萬元，圓滿完成了380人的培訓工作任務(wù)。

　　一是高度重視、責任落實。成立了“隆昌縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導小組”，主要負責對項目的領(lǐng)導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；下設(shè)辦公室具體負責培訓的日常工作。與培訓機構(gòu)簽定了目標責任書，各培訓單位也成立了項目實施小組，落實專人具體負責新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作。

　　二是部署周密、針對性強。制定了《隆昌縣2015年新型職業(yè)農(nóng)民培育實施方案》和《關(guān)于做好2015年新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作的意見》。嚴格按條件遴選確定培訓對象。培訓單位根據(jù)實際情況制定了培訓實施方案、教學計劃，實行分段教學、分類培訓、分類實習。組織生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民理論培訓到四川農(nóng)業(yè)大學集中學習；專業(yè)技能型和社會服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民理論培訓在縣上培訓點教學，并聘請市、縣專家、教授上課。理論培訓結(jié)束后，組織學員到優(yōu)質(zhì)實習基地去示范觀摩、實際操作。培訓結(jié)束后進行了結(jié)業(yè)考試，開展學員滿意度調(diào)查。

　　三是強化監(jiān)管、確保實效�？h財政局與監(jiān)察、審計、農(nóng)業(yè)等部門加強協(xié)作，切實承擔對農(nóng)民培訓工作的監(jiān)管職責。建立健全了培訓項目法人責任制度、項目資金管理制度、項目公示制度、信息報送制度、培訓臺帳制度、檢查驗收制度等制度，并嚴格按制度要求進行操作�？h財政全程參與對全縣培訓情況的監(jiān)督、檢查和驗收，培訓單位嚴格按照培訓補助資金使用范圍使用資金并建立相應(yīng)的專賬，做到�？顚Ｓ��？h農(nóng)業(yè)部門全程監(jiān)管培訓工作的具體實施，督查授課、實習情況，培訓資料收集和相關(guān)政策、制度的落實情況等。

　　新型職業(yè)農(nóng)民培訓的順利開展，對提高農(nóng)民集體組織管理水平、發(fā)展全縣農(nóng)業(yè)高新產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)精準扶貧等，具有積極推動作用。

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