為確保全年財政收入目標實現(xiàn),什邡市財政局針對工作中存在的問題,深入分析經濟形勢,尋找工作差距,力爭多舉措確保全年目標任務的完成。
一是落實責任強機制。嚴格責任分工,在工作落實中主要責任人主動過問,不當甩手掌柜,分管領導要清晰推進進度,問題癥結,加快落實措施對策,具體工作人員要對照指標分解要求,定期匯總工作情況,分析問題,對存在的困難積極向上級匯報,爭取早攻堅,形成主要領導牽頭抓,分管領導主動抓,具體工作人員重點抓的責任推動機制。
二是依法治稅促增收。加強與國稅、地稅部門之間的溝通,及時掌握入庫進度,幫助分析解決征管過程中的各種問題,深入開展稅源清查,加強管理促增收,加強對重點行業(yè)、企業(yè)的財源監(jiān)控,抓牢重點項目促增收,加大征管稽查力度,深入挖潛促增收,強化部門服務,以法治稅促增收。
三是全力以赴強保障。發(fā)揮財政資金投入的引導性作用,利用投融資平臺,積極籌措資金,千方百計確保各項重點項目建設資金需求。同時,增強“節(jié)支就是增效”的理念,嚴格執(zhí)行年度預算,最大限度壓縮一切不必要開支,努力保工資、保運轉、保民生、保重點,把有限財力用在刀刃上,統(tǒng)籌兼顧,做好資金保障工作,確保財政預算平穩(wěn)執(zhí)行。
四是強化監(jiān)督促實效。加大各項工作督辦力度,對照今年各項目標考核責任,采取每周檢查,不定期抽查等多種形式,加強督查督辦,掌握工作進展,并及時反饋工作中存在的問題,確保各項工作提速提效,促進工作落實。
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