“我國應盡快建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制，變‘人為調(diào)整’為‘機制調(diào)整’�！鄙缈圃菏澜缟绫Ｑ芯恐行闹魅梧嵄慕ㄗh，“調(diào)整的參數(shù)可以參照物價水平、經(jīng)濟發(fā)展或社會平均工資等因素�！�
中央黨校教授周天勇[]也提出，連續(xù)幾年大幅度增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，一旦中斷調(diào)整政策，可能引發(fā)新退休人員的不滿。
□北京落點
確保養(yǎng)老金漲幅達到10%標準
記者昨天從北京市人社部門了解到，本市將確保今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平同比提高幅度達到國家規(guī)定的10%的標準。這也將是本市連續(xù)20年提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水平。
去年月均2500余元
去年，本市徹底打破勞動者“身份、戶籍、地域”界限，基本實現(xiàn)“人人享有社會保障”的目標。全市將180萬穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工納入了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老覆蓋范圍，養(yǎng)老保險參保人數(shù)已經(jīng)達到1100多萬人。其中，退休職工約有200多萬人，其基本養(yǎng)老金月人均水平2500余元，位居全國前列。相比全國2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達到1721元的標準，本市高出了不少。
將連續(xù)20年上調(diào)
本市人社部門透露，五年來，本市在全國率先實現(xiàn)了養(yǎng)老保障制度城鄉(xiāng)一體化。而從更長的歷史時期看，本市自1994年起即開始連續(xù)提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水平。算上今年本市即將再次提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水平，今年將是本市連續(xù)20年提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水平，遠高于國家將連續(xù)9年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的次數(shù)。
會補發(fā)年初養(yǎng)老金
據(jù)了解，去年本市養(yǎng)老金的人均增幅約230元/月。目前，本市已將今年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的方案報送人社部和財政部，正在等待有關部門的審批。人社部門同時強調(diào)，雖然本市提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的方案可能稍后才能正式出臺，但其實施時間肯定從今年1月開始。即使方案推出因?qū)徟鷮е侣酝�，使市民今年初一兩個月未按新標準領到養(yǎng)老金，但人社部門肯定會將相關差額予以補發(fā)，這點市民完全不必存有顧慮。
同時，本市這次調(diào)整將以繳費年限為基礎，適度向退休時間早、退休年齡大、養(yǎng)老保險待遇水平偏低以及具有高級專業(yè)技術(shù)職務人群傾斜。(京華時報)
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