原標(biāo)題：南山集團(tuán)宋作文：一本小冊子凝聚一股力

　　2010年，南山集團(tuán)宋作文家族被山東當(dāng)?shù)孛襟w評為“山東首富”。今年9月23日發(fā)布的2014年胡潤百富榜中，宋作文家族以145億元身家，位列83位，居山東第4。南山集團(tuán)位于煙臺龍口市，覆蓋鋁業(yè)、紡織、旅游、航空等多項業(yè)務(wù)，總資產(chǎn)超過500億元。其中，一本小冊子發(fā)揮了非常重要的作用。

　　如今在南山村,幾乎每家都有這本小冊子，上面記錄著該戶人家每個人的工齡、工資數(shù)額、股金及分紅數(shù)額。他們管這本小冊子叫做股金手冊。南山集團(tuán)宋作文說，也就是這本股金手冊讓所有南山人形成一個團(tuán)體,他們的利益被捆綁在一起,毫不夸張地說,這本冊子就是南山村的族譜。

　　南山集團(tuán)宋作文介紹,南山的積累來自于加成分配法。員工收入分四部分:年薪、獎金、加成、股份。年薪每年領(lǐng)兩次，獎金年終集中領(lǐng)取，加成作為第二年薪,記入個人股金手冊,歸員工個人所有。

　　但一般情況下不會發(fā)放現(xiàn)金,而是算作儲蓄,每年發(fā)利息,只有在員工有重大用度比如購車、買房、看病、嫁娶等急需之時,經(jīng)申請批準(zhǔn)后方可從加成手冊中提取。南山集團(tuán)宋作文介紹，股份是南山員工個人加成部分的5-10倍,以貨幣性資產(chǎn)形式記入每個家庭的股金手冊,作為員工對集體企業(yè)的內(nèi)部持股,也定期給予股息。

　　南山集團(tuán)宋作文說:南山員工加成部分和股份部分兩者之和大約是9億元,這筆資金被納入集體企業(yè)擴大再生產(chǎn)和流動使用。

　　一位南山集團(tuán)員透露,在利益上,南山集團(tuán)宋作文靠加成分配法將南山集團(tuán)始終捆綁在村集體這駕列車上,將南宋村村民牢牢團(tuán)結(jié)在一起

　　一位南山村民自豪地告訴記者,多虧了南山集團(tuán)內(nèi)宋作文，在南山生活非常舒服,3年不出門不愁吃喝用度,贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)小孩根本花不著自己的錢;但南山從來沒有出現(xiàn)過一例矛盾激化的事情,沒有發(fā)生過一例不孝敬老人的,也沒有一例計劃外生育。

　　還有村民表示，南山集團(tuán)宋作文最得民心之處是對老人和后代關(guān)照有方。一位原前宋村第三小組的封姓老人表示，南山集團(tuán)宋作文給老人帶來了實實在在的福利。南山集團(tuán)60歲的老人都可以住進(jìn)老年公寓。凡子女在南山集團(tuán)工作的,每月交610元,而子女不在南山集團(tuán)的,需要交670元，切實解決了老年人的養(yǎng)老問題。

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