原標(biāo)題：生活報(bào)專訪黑龍江嘉吉集團(tuán)董事長趙慶波先生
        金秋9月，微風(fēng)中夾雜著零星的雨點(diǎn)，雖是午休時(shí)間，但阿城區(qū)新慶小學(xué)的孩子們并沒有在操場上玩耍，而是自發(fā)的站在校門口，等待一位好心的趙叔叔的到來。孩子們說每次這位趙叔叔來，都會(huì)給他們送來好多新的圖書、文具，還會(huì)陪著孩子們在操場上痛痛快快的踢場足球賽。而孩子們口中的趙叔叔，就是黑龍江嘉吉集團(tuán)董事長趙慶波。
 
        趙慶波的車剛剛駛?cè)胄�園，新慶小學(xué)的孩子們一下子就跑了過去，大聲喊著“趙叔叔”把趙慶波圍在了中間。趙慶波也像以往一樣，隨手抱起身邊的一個(gè)小學(xué)生，微笑著問：“想叔叔了嗎？”。一聲齊刷刷的回答：“想”，是對趙慶波最好的安慰。

         這已經(jīng)不是趙慶波第一次到阿城區(qū)新慶小學(xué)了，為了幫助貧困兒童，趙慶波曾多次帶著公司員工一同到新慶小學(xué)獻(xiàn)愛心。此次，在國慶節(jié)之前，趙慶波又給新慶小學(xué)的孩子們送來了1000本圖書，50雙旱冰鞋，100個(gè)足球，100個(gè)籃球，并為學(xué)校搭建了專業(yè)的足球門和籃球架。同時(shí)，為了讓新慶小學(xué)的教師們也能向城市里的老師一樣開始無紙化辦公，趙慶波還帶來了10個(gè)筆記本電腦，10個(gè)臺式電腦給老師們辦公使用。

        從捐助骨癌、白血病少年黃曉東；資助雙胞胎劉佳琪、劉佳興學(xué)業(yè)，資助哈爾濱大學(xué)生足球隊(duì)；到慰問傳承革命經(jīng)商的抗聯(lián)老戰(zhàn)士，慰問社區(qū)孤寡老人。多年來，趙慶波在公益的道路上從未止步，不僅資助了數(shù)百名貧困學(xué)生，還盡所能豐富貧困人民的業(yè)余生活，為社區(qū)居民舉辦惠民音樂節(jié)等等。而每每談到這些，趙慶波總是不愿多講，他總說：“有能力選擇如何作貢獻(xiàn)，也是一種福分。”

   
          現(xiàn)如今，趙慶波已經(jīng)成為黑龍江嘉吉集團(tuán)的董事長。但成功并不是一蹴而就的，趙慶波的成長經(jīng)歷也是如此。
“我小時(shí)候家庭比較困難，孩子比較多，母親常年患病，還有年長的奶奶，兄弟五人，全靠父親一人養(yǎng)家。”趙慶波說：“我從小就想為父親分擔(dān)重任，所以17歲開始參加工作，沒想到工作沒幾年又趕上下崗浪潮。”

         下崗那年趙慶波只有20歲，而在找工作屢屢碰壁后，趙慶波決定自己創(chuàng)業(yè)。由于沒有資金，創(chuàng)業(yè)之初趙慶波選擇在南極市場批發(fā)酒水飲料，從小的搬搬抗抗做起，每天搬幾百箱飲料，起早送貨，貪黑進(jìn)貨。后來跟著貨車去南方倒起了啤酒，路途遙遠(yuǎn)不舍得買車票，全程都是跟著貨車往返，每天工作15個(gè)小時(shí)以上，靠著自己吃苦的韌勁兒，慢慢的打拼出了一片天地，同時(shí)也為家人改善了生活水平。在經(jīng)過多年的積累與沉淀，趙慶波成就了今天的事業(yè)。對于事業(yè)上的成功，趙慶波也有自己的理解：“只要你選擇好了目標(biāo) ，只要你堅(jiān)持去做，沒有什么事是做不成的。”

   
         經(jīng)過十多年的發(fā)展，趙慶波已經(jīng)從一無所有的小伙子成為了上市公司的老板。在他的帶領(lǐng)下，嘉吉集團(tuán)也迅速成為一家以金融、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)及生態(tài)農(nóng)業(yè)為依托的多元化集團(tuán)公司，集團(tuán)旗下全資和控股子公司十余家，廣泛涉足金融、實(shí)體、生態(tài)農(nóng)業(yè)等三大領(lǐng)域。除嘉吉二手車、嘉吉擔(dān)保公司、嘉吉汽車租賃公司、萬隆祥酒業(yè)等，趙慶波還將發(fā)展目光鎖定生態(tài)發(fā)展。

         2013年，趙慶波成立家嘉吉生態(tài)農(nóng)業(yè)投資有限公司，種植有機(jī)蔬菜，并配送到家。公司倡導(dǎo)的綠色、有機(jī)、健康的生活理念，也得到了哈爾濱市民的認(rèn)可，目前合作企業(yè)已經(jīng)由40多家發(fā)展為500余家。除此之外，趙慶波現(xiàn)如今還主攻節(jié)能減排。成立了盛華霖科技發(fā)展股份有限公司，由他公司研發(fā)的熱計(jì)量表，不但擁有國內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)，一旦大批量使用還可節(jié)省大量能源浪費(fèi)。

        此外，趙慶波還有一個(gè)“大夢想”，他總是強(qiáng)調(diào)，一個(gè)人的成功是不夠的，要帶領(lǐng)更多的人一同成功。為此，趙慶波還長期專注于給員工提供更好的發(fā)展平臺，希望公司能為員工營造出“家庭、學(xué)校、軍隊(duì)”氛圍。除了經(jīng)常送員工出國深造，趙慶波還成立了兩個(gè)大學(xué)生見習(xí)基地，切實(shí)解決了大學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)的問題。
    
         而對于嘉吉集團(tuán)的未來，趙慶波心中也早已有個(gè)規(guī)劃，“希望和員工們共同努力，將嘉吉打造成哈爾濱的城市名片。”
 

   投稿郵箱：chuanbeiol@163.com   詳情請?jiān)L問川北在線：http://dstuf.com/