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舊貌換新顏 內(nèi)外兼修厚積薄發(fā)美家美戶迎戰(zhàn)618
時間:2017-06-16 15:18   來源:中國網(wǎng)   責(zé)任編輯:青青

    每年6月都是一個充滿奮斗與激情的時刻。緊張激烈的高考已經(jīng)過去,但電商行業(yè)的期中考——6.18天貓理想生活狂歡節(jié),還在激烈的備戰(zhàn)之中。今年的618美家美戶從內(nèi)外兩方面入手,力求最大限度走好“家裝最后一公里”,為商家與顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

618美家美戶師傅備戰(zhàn)合影

  美家美戶作為“天貓無憂購”指定合作安裝服務(wù)商,此次6.18準(zhǔn)備期間響應(yīng)“天貓無憂購”服務(wù)整體品牌升級策略,讓工人們統(tǒng)一著“天貓無憂購”工裝。讓工人能夠用嶄新的面貌與積極地態(tài)度,樹立一個更加規(guī)范專業(yè)的服務(wù)形象。
 
  一、工裝全新升級
 
  本次的工裝升級換新,不僅僅是服裝換新,更代表著服務(wù)體驗的提升。通過強大售后保障機制,大大降低了消費者的網(wǎng)購風(fēng)險。此外本次升級版工裝,依然沿用紅色為主色,紅色象征著熱情、力量、奮斗與活力充沛等這些積極向上的情緒。這也包含了美家美戶對各位工友的美好祝愿。希望大家能夠一如既往,以飽滿的熱情與積極的態(tài)度,廣大的商家、顧客帶去優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
 
  一個人的著裝,能從側(cè)面反映其精神面貌。工作時是衣著裝扮,也能反映出他的工作態(tài)度。對于這點,美家深圳站的李師傅跟我們分享了她的想法。她直言:工裝對于自己而言,更像是一個“開關(guān)”。每天只要一穿上工裝,她就會立刻進(jìn)入工作狀態(tài),這身工裝就像一個暗號,隨時提醒著她要注意規(guī)范自己言行。另外如果在外邊偶爾碰上穿一樣工裝的同行,彼此也會有種“他鄉(xiāng)遇故知”的親切感。
 
  二、工人技能系統(tǒng)化提升
 
  除了統(tǒng)一升級工裝,重整精神面貌外,美家美戶也非常重視,對工人專業(yè)技能與服務(wù)規(guī)范等內(nèi)在方面的提高。長期以來,美家美戶一直堅持定期通過“線上、線下”相結(jié)合的方式,對工人針對性的進(jìn)行針對性的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核。在滿足工人技能提升需求的同時,完成公司工人運營體系的一環(huán)。
 
  此次6.18培訓(xùn)考核,美家美戶自五月上旬開始,就從基礎(chǔ)施工操作、工人服務(wù)態(tài)度、平臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面入手,積極開展“6.18師傅備戰(zhàn)考核培訓(xùn)”。我們通過微信圖文展示、APP操作視頻演示、在線視頻課堂、區(qū)域負(fù)責(zé)人統(tǒng)一開展培訓(xùn)、團(tuán)隊互助學(xué)習(xí)、 工人經(jīng)驗分享等多種培訓(xùn)方式相結(jié)合的辦法,多渠道同步展開培訓(xùn)。
 
  此外,除了以上那些常見的培訓(xùn)方式,美家美戶還創(chuàng)新性的采用了線上直播、互動課堂、師傅一帶一和客服遠(yuǎn)程指導(dǎo)等方式,解決時間、地域等限制問題,滿足不同工人個性化學(xué)習(xí)需求,提高參訓(xùn)積極性,并采取微信消息、APP推送、短信提醒、人工電話客服提醒等方式對工人進(jìn)行參訓(xùn)提醒,確保培訓(xùn)參與率。
 
  同時,為讓工人更好的將所學(xué)運用下去,不讓培訓(xùn)變成一種走形式的面子工程,我們特別聘請數(shù)十位行業(yè) 專業(yè)講師,立足天貓指導(dǎo)給予美家美戶服務(wù)商的資料,精心制定培訓(xùn)教材,并憑借多年經(jīng)驗以及結(jié)合工人的日常反饋,自主研發(fā)了一套培訓(xùn)課程,在注重施工流程與環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化、 化的同時,力求能讓工人將培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容,靈活的運用于日常的實際操作中去。

美家美戶師傅培訓(xùn)現(xiàn)場

    為了確保了本次培訓(xùn)成效,美家美戶通過多渠道持續(xù)性循環(huán)培訓(xùn),與階段性模擬考核相結(jié)合的方式,在天貓正式考核前,先一步提前對工人進(jìn)行考核測驗。并針對每次的考核結(jié)果結(jié)合培訓(xùn)對象自身情況,給予專業(yè)的方向性培訓(xùn)指導(dǎo)。最后,對成績優(yōu)異者進(jìn)行獎金獎勵,成績不合格者暫停派單這樣獎懲結(jié)合的方式,在保障了成績通過率的同時,提升美家美戶工人的整體業(yè)務(wù)水平。

   另外本次培訓(xùn)還出現(xiàn)了幾個特別有意思的“亮點”!父子兩代同堂上課,和師徒互換“角色”。山東的肖師傅與兒子小肖,就是這樣一對奇異的“同學(xué)”。在其所在區(qū)域的舉行的培訓(xùn)課上,肖師傅父子倆不僅當(dāng)起了同學(xué)。肖師傅笑言:沒想到有一天會跟兒子一起上課。還直言兒子學(xué)的比自己好,自己年紀(jì)大了要多努力。而湖南的陳師傅跟徒弟小趙,則是通過師徒一幫一的形式學(xué)習(xí)。只是陳師傅悄悄的告訴我們:其實他跟小趙是互為師傅,在專業(yè)上他教導(dǎo)小趙,在手機APP方面是小趙教他,不會手機操作沒辦法考試。≈軒煾敌χf道。

美家美戶父與子一同培訓(xùn)

    截至本月9日,美家美戶“6.18師傅備戰(zhàn)考核”活動順利開展了整整一個月。這一個月中,我們累計完成線上培訓(xùn)23場、線下培訓(xùn)64場,覆蓋全國314座城市,參訓(xùn)工人過萬。

    美家美戶一直主張以奮斗者為本,將資源向他們傾斜,讓 者先富起來,然后先富帶動后富。我們一直堅持一線工人才是行業(yè)良性發(fā)展之本,而各項的專業(yè)技能則是滋養(yǎng)其成長的沃土。根之茂者其實遂,美家美戶會努力成為 的護(hù)林人,孜孜不斷的為大家發(fā)掘成長沃土,讓各位工人師傅都能收獲甜美的成果!

     跬步千里厚積薄發(fā),迎戰(zhàn)6.18我們將以嶄新的面貌與積極地態(tài)度,嚴(yán)格按照培訓(xùn)內(nèi)容及服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格操作用心服務(wù),給平臺商家和顧客交上一份滿意答卷!

 

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