川北在線核心提示:達拉斯小牛隊的老板馬克-庫班日前在接受采訪時表示,心理醫(yī)生對于NBA球隊很重要,而小牛隊就是這一方面的先行者。他還表示,球隊在2006年總決賽失利的原因之一,就是他當初聽從了艾弗里-約翰遜的要求解雇了隨隊的心理醫(yī)生。 在過去,我們曾經(jīng)有一位隨隊的心理醫(yī)生。我
達拉斯小牛隊的老板馬克-庫班日前在接受采訪時表示,心理醫(yī)生對于NBA球隊很重要,而小牛隊就是這一方面的先行者。他還表示,球隊在2006年總決賽失利的原因之一,就是他當初聽從了艾弗里-約翰遜的要求解雇了隨隊的心理醫(yī)生。
“在過去,我們曾經(jīng)有一位隨隊的心理醫(yī)生。我不知道我們是不是第一支這么做的球隊,但我們是 一支有全職隨隊心理醫(yī)生的球隊。我們的心理醫(yī)生在比賽期間會坐在板凳席后面。因為我之前就已經(jīng)發(fā)現(xiàn),每個球員都覺得如果他們能夠每場都打48分鐘,那他們就能成為邁克爾-喬丹或是德克-諾維茨基那樣的球員。他們可能會對自己的上場時間、球隊地位等不滿,但教練們從來都不會對球員們完全坦誠相告。雖然我們很喜歡傳統(tǒng)的那種‘你和教練談話,你們倆坐下慢慢聊,教練就是你的咨詢者,你的導師’方式,但它在NBA是很難實現(xiàn)的,因為對任何一名球員來說,上場時間都是非常非常重要的。場均上場時間為10分鐘和25分鐘的兩個人,年薪可是能夠相差幾百萬美元之多啊。通過雇傭一名隨隊心理醫(yī)生,我們能夠為球員提供一個情感宣泄的出口,一個可以與他交談的人。這樣做的話,我也能夠知道具體的哪位球員出現(xiàn)了什么狀況。我不用知道細節(jié),我只需要找他談話,或是大家一起為他制定一份發(fā)展規(guī)劃,如果他是一個新秀的話,那我們就教他怎樣做一名職業(yè)球員。請了心理醫(yī)生,還使得我們可以放心大膽地追逐那些因為隊友過于出色而顯得星味不足的球員。”庫班說道。
庫班還說:“就我所知,目前沒有哪支NBA球隊聘請了心理醫(yī)生。有些球隊可能會在未來聘請一位隨叫隨到的心理醫(yī)生,但是不會有哪支球隊去聘請全職的隨隊心理醫(yī)生。這樣的心理醫(yī)生可能會需要一份7年左右的合同才行。我覺得自從我買下小牛隊以來我所犯下的最大的錯誤之一,就是當初因為艾弗里-約翰遜不希望球隊有心理醫(yī)生從而解雇了后者。我覺得解雇那名心理醫(yī)生影響到了我們2006年的爭冠。當時艾弗里希望能夠對球隊有完全的掌控權,這更多的是關于爭奪球隊掌控權的事。”
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