為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》（國辦發(fā)〔2016〕1號）精神，結(jié)合我省欠薪治理的有效實踐，省政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》，對我省全面治理工作作出進(jìn)一步安排部署。實施意見明確了全面治理工作目標(biāo)，繼續(xù)推行部門責(zé)任制、地方政府責(zé)任制和企業(yè)責(zé)任制，強化落實地方政府屬地管理和主管部門源頭監(jiān)管責(zé)任，堅持在建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵭锌偝邪�企業(yè)受委托直接代發(fā)勞務(wù)分包企業(yè)農(nóng)民工工資辦法，落實實體企業(yè)責(zé)任，工資支付無中間環(huán)節(jié)，實現(xiàn)與工程款支付的制度剝離和物理剝離，從源頭上預(yù)防工資拖欠，同時避免工資拖欠無人負(fù)責(zé)、相互推諉甚至淪為建筑市場博弈工具；實施意見深入推行實名制管理、銀行代發(fā)工資、工資（勞務(wù)費）專用賬戶、維權(quán)信息公示等制度，加強企業(yè)勞動用工管理；實施意見要求加大勞動監(jiān)察執(zhí)法、工資支付集中排查、勞動監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法銜接、法律服務(wù)和法律援助等工作，依法嚴(yán)肅查處拖欠工資案件；實施意見進(jìn)一步完善了工作保障機(jī)制，健全了政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭，人力資源社會保障、公安、司法、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、工會等14個省級部門和單位組成的解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會議制度，進(jìn)一步明確了部門責(zé)任，形成齊抓共管、綜合治理的工作格局。

 

　　實施意見是我省今后一個時期治理農(nóng)民工工資拖欠問題的重要政策依據(jù)，通過明確部門、企業(yè)、地方責(zé)任，抓綱治本，綱目并舉，有力推動形成既切合實際又能引領(lǐng)農(nóng)民工群體轉(zhuǎn)型和建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的農(nóng)民工工資支付保障新秩序。