元旦讓打工人實(shí)現(xiàn)了上四休三！網(wǎng)友：可以一直周三放假嗎？
時(shí)間：2025-01-02 20:00 來源：搜狗熱搜 責(zé)任編輯：毛青青
原標(biāo)題:元旦讓打工人實(shí)現(xiàn)了上四休三！網(wǎng)友：可以一直周三放假嗎？
2025年元旦，正好趕上周三，無需調(diào)休，“上四休三”的假期模式讓眾多打工人迎來了一個(gè)短暫而珍貴的喘息機(jī)會(huì)。很多網(wǎng)友表示：多休了一天生活都有盼頭了，放假不再遙不可及， 的問題是：能不能一直都在周三放假？
不調(diào)休的元旦等于上四休三
網(wǎng)友：每天都充滿了希望
今年的元旦沒有調(diào)休，而是在周中單獨(dú)放一天假，這種放假方式也引發(fā)了網(wǎng)友們的熱議，“元旦讓打工人實(shí)現(xiàn)了上四休三”的話題也沖上了熱搜，很多網(wǎng)友都在說，周三放假讓自己的心情都變好了。
僅僅是多放一天假，卻讓大家每天都充滿了希望，不是帶著剛休息完的好心情上班，就是帶著馬上要放假的期待出門，簡(jiǎn)直是陷入了良性循環(huán)。
不少網(wǎng)友都說，因?yàn)橹苋偶伲约哼@周末都沒有emo，以前每到周日晚上就開始難受，周三放假極大地改善了自己的精神狀態(tài)。
還有網(wǎng)友表示，周三放假非常科學(xué)，如果周三能放假，自己愿意降薪一點(diǎn)點(diǎn)，不過也只能一點(diǎn)點(diǎn)。
更有網(wǎng)友表示，以后等自己有錢了，就開一家上四休三的公司，讓大家都能實(shí)現(xiàn)休假自由。
能不能一直周三放假？
多家公司已探索四天工作制
元旦的上四休三讓很多打工人的幸福感得到了大大的提高，大家 的問題就是：能不能一直都在周三放假？實(shí)際上，國(guó)內(nèi)已經(jīng)有不少公司開始了這方面的探索。
2024年12月18日，攜程集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人、董事局主席梁建章發(fā)表演講時(shí)表示，攜程正在積極探索更加靈活的四天工作制度，或者縮短工作時(shí)間。他指出，這樣靈活的辦公方式不僅不會(huì)影響辦公效率，還能提高員工的滿意度。
近年來，多家公司推出“上四休三”“四天半工作制”“混合辦公”等上班模式，每次發(fā)布消息，都會(huì)引來大量網(wǎng)友圍觀。比如，張雪峰公司開會(huì)宣布將實(shí)行，上二休一，上二休二，周三休息，工資待遇不變。
四天工作制能提升幸福感？
更多國(guó)家在實(shí)驗(yàn)中
在國(guó)外，很多國(guó)家和地區(qū)也在試行“四天工作制”。冰島是較早進(jìn)行四天工作制試驗(yàn)的國(guó)家。該項(xiàng)試驗(yàn)于2015年至2019年之間進(jìn)行，超過2500人參與。有報(bào)道稱，冰島的四天工作制試驗(yàn)獲得了“壓倒性成功”。大多數(shù)參與者的生產(chǎn)力都保持不變，甚至有所提高。與此同時(shí)，員工的幸福感也顯著提升。
2023年2月，據(jù)英國(guó)媒體報(bào)道，一項(xiàng)全世界目前為止參加人數(shù)最多的“四天工作制”試驗(yàn)，在英國(guó)取得了成功。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，超過70%的參與員工表示“倦怠程度有所降低”，40%的受訪者睡眠質(zhì)量改善，54%的受訪者表示更容易平衡工作和家庭責(zé)任。在所有參與該項(xiàng)目的員工中，沒有人表示想放棄四天工作制。
2024年12月，據(jù)英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道，日本東京都政府將允許其員工每周工作4天，以扭轉(zhuǎn)日本的低出生率。東京都政府的這一計(jì)劃將于2025年4月啟動(dòng)。東京都政府此舉旨在幫助員工可以更輕松兼顧工作和育兒，并希望將這一制度推廣到在東京都內(nèi)的企業(yè)。
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