馬爾康市“三突出”讓干部激勵實打?qū)?/div>
時間：2018-06-12 10:12 來源：川北在線 責(zé)任編輯：青青
原標(biāo)題：馬爾康市“三突出”讓干部激勵實打?qū)?/strong>
為充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，馬爾康市突出政治激勵、能力提升和人文關(guān)懷，著力破解干部“干與不干、干多與干少、干好與干壞一個樣”問題。
突出政治激勵，注重基層選人用人。鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向，對標(biāo)好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰原則，加大對脫貧攻堅、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層維穩(wěn)等急難險重工作中勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為、實績突出的 干部的選任力度，對不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為的干部堅決不予提拔。
突出能力提升，拓寬教育培訓(xùn)平臺。按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍要求，強化能力培訓(xùn)和實踐鍛煉。結(jié)合各級干部工作中反映出的知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，先后開展3期專題培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有針對性選派干部參加實崗歷練、多崗鍛煉，使其在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干，全面提高適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標(biāo)、落實新部署的實際能力。
突出人文關(guān)懷，強化政策福利保障。常態(tài)化推行談心談話制度，動態(tài)掌握干部日常工作、思想近況和家庭情況，及時為干部職工解決實際困難。嚴(yán)格按照《阿壩州縣以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的貫徹意見》要求，及時為符合職務(wù)職級晉升條件的干部晉升職務(wù)職級。扎實推進夫妻“團聚工程”，切實解決各級干部夫妻異地分居難題，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。李勤
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