⑴降低入學(xué)門檻。制定進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育等政策，將住房條件由擁有商品房調(diào)整為出租房等合法住所，創(chuàng)業(yè)就業(yè)條件明確為簽訂正式勞務(wù)合同，社會保障條件降低至繳納社會保險3個月，目前接收返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員子女20075人，入學(xué)率100%。

　�、坪喕�入學(xué)手續(xù)。實施“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)綠色教育通道”“入學(xué)申請審核大提速”工程，推行教育、房管、社保、就業(yè)網(wǎng)上預(yù)報審批和一站式現(xiàn)場審批，將就讀學(xué)校由201所學(xué)校增加到414所、審核確認(rèn)時間由7天縮短至1天、申請材料由5項減少為1項，目前現(xiàn)場辦理返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員子女學(xué)籍18971人，一小時辦結(jié)率達(dá)100%。

　　⑶開展入學(xué)幫扶。積極開展教育精準(zhǔn)扶貧、春風(fēng)化雨金秋助學(xué)等活動，推動“多對一幫扶”向“組團(tuán)式幫扶”轉(zhuǎn)變、“經(jīng)濟(jì)型幫扶”向“綜合型幫扶”轉(zhuǎn)變、“被動式幫扶”向“互動式幫扶”轉(zhuǎn)變，目前累計幫助15132名家庭經(jīng)濟(jì)困難返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員子女入就讀大中小學(xué)和幼兒園。

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