金光華李亞鶴： 的員工與高凝聚力的團(tuán)隊(duì)相輔相成
時(shí)間：2018-05-28 16:24 來源：中華網(wǎng) 責(zé)任編輯：青青
原標(biāo)題：金光華李亞鶴： 的員工與高凝聚力的團(tuán)隊(duì)相輔相成
古人云：人心齊，泰山移。這句名言所反映的就是團(tuán)隊(duì)精神。一個(gè)人如果沒有團(tuán)隊(duì)精神將難成大事；一個(gè)企業(yè)如果沒有團(tuán)隊(duì)精神將成為一盤散沙。因此，在當(dāng)今社會(huì)，一個(gè)高度競爭力的企業(yè)，不但要求有精明能干的員工，更要有高效的團(tuán)隊(duì)。
眾所周知，一個(gè)沒有團(tuán)隊(duì)精神的員工，即使個(gè)人工作干得再好也無濟(jì)于事。在這個(gè)講究合作的年代，真正 的員工不僅要有超人的能力、驕人的業(yè)績，更應(yīng)該具備團(tuán)隊(duì)精神，為團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績的提升做出貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，如果企業(yè)想要做出更大的成績，就要努力打造一個(gè)離開你也能“玩得轉(zhuǎn)”的團(tuán)隊(duì)。金光華李亞鶴相信這是一種能力，是一種能讓你變得輕松高效的能力。牢記這個(gè)好團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)你感到困惑時(shí)，可以試試改變你的風(fēng)格和策略。
的企業(yè)文化，能夠使員工的心往一處想，勁兒往一處使，能夠確保用先進(jìn)的理念管理企業(yè)，凝聚人心和力量助推企業(yè)快速發(fā)展。為了打造公司的凝聚力，就需要員工彼此信任，管理層厘清角色職責(zé)，有效激勵(lì)……無論是對個(gè)人今后的職業(yè)規(guī)劃，還是對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，都顯得至關(guān)重要。金光華李亞鶴期望通過不斷地組織開展一系列的培訓(xùn)，讓每一位員工都能在企業(yè)內(nèi)部獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
人類因夢想而偉大，企業(yè)因文化而繁榮。企業(yè)打造高凝聚力的團(tuán)隊(duì)，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展，充分發(fā)揮人才的作用，才能百尺竿頭更進(jìn)一步。
投稿郵箱：chuanbeiol@163.com 詳情請?jiān)L問川北在線：http://dstuf.com/
川北在線-川北全搜索版權(quán)與免責(zé)聲明
①凡注明"來源：XXX(非在線)"的作品，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé)，本網(wǎng)不承擔(dān)此類稿件侵權(quán)行為的連帶責(zé)任。
②本站所載之信息僅為網(wǎng)民提供參考之用，不構(gòu)成任何投資建議，文章觀點(diǎn)不代表本站立場，其真實(shí)性由作者或稿源方負(fù)責(zé)，本站信息接受廣大網(wǎng)民的監(jiān)督、投訴、批評(píng)。
③本站轉(zhuǎn)載純粹出于為網(wǎng)民傳遞更多信息之目的，本站不原創(chuàng)、不存儲(chǔ)視頻，所有視頻均分享自其他視頻分享網(wǎng)站，如涉及到您的版權(quán)問題，請與本網(wǎng)聯(lián)系，我站將及時(shí)進(jìn)行刪除處理。
