金光華董事長李亞鶴：積極的工作態(tài)度
時間：2018-08-09 17:32 來源：中華網(wǎng) 責(zé)任編輯：青青
原標(biāo)題：金光華董事長李亞鶴：積極的工作態(tài)度
有人說態(tài)度決定一切。良好的心態(tài)能夠很好地影響個人、家庭、團隊、組織，最后影響社會。所以我們每個人都必須要有一個陽光的心態(tài)。所謂陽光心態(tài)就是要快樂工作，快樂生活每一天，以積極的思維對待人和事，要事事充滿熱情和朝氣。
金光華董事長李亞鶴特別贊成，積極是一個人向上的表現(xiàn)，積極也是任何企業(yè)都提倡的一種工作作風(fēng)。它要求我們能夠察言觀色，積極配合部門經(jīng)理的工作，能夠考慮得遠(yuǎn)一點，思想先行動起來，多動腦子，勤動腦子，工作閑暇之余，多思考一些與工作有關(guān)的事情，多做一些工作計劃，策劃之類得先到工作。另外在工作中必須具有熱情的活力，表現(xiàn)出自己樂觀向上和勇于進取的一面，不要拒絕接受工作任務(wù)和消極怠工。
我們在做一件事情的時候，成不成功，通常取決于是否有主動積極的工作態(tài)度。主動積極的工作態(tài)度表現(xiàn)在工作上，就是勇于承擔(dān)責(zé)任，有強烈的工作責(zé)任感、端正工作態(tài)度，樹立愛崗敬業(yè)精神，干一行，愛一行，鉆一行，樹立良好的職業(yè)道德、培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)，要認(rèn)真的對待自己的工作，做到全力以赴。
工作中經(jīng)常遇到一些預(yù)想不到的困難，這時我們不能退縮，只能前進，鼓足勇氣，提高干勁，懂得運用頭腦，發(fā)揮聰明才智，去克服困難，這就必須有著一種堅韌不拔的精神。
金光華董事長李亞鶴認(rèn)為，工作中員工需要保持好積極的工作態(tài)度，有很好的團隊合作精神，以及擁有良好的分析、解決問題的思維，來接受挑戰(zhàn)和更大的發(fā)展平臺，這樣對自己的成長和能力是一筆巨大的財富。
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