天津北方網訊：記者從市科委獲悉，為更好地促進科技型中小企業(yè)發(fā)展壯大，作為本市十項重大人才工程之一的“新型企業(yè)家培養(yǎng)工程”現(xiàn)已正式實施。從今年開始，本市將每年選拔150名左右科技型企業(yè)經理人進行重點培養(yǎng)，到2020年，培育1000名企業(yè)年銷售額超億元(即科技“小巨人”企業(yè)的認定標準)、創(chuàng)新能力處于國內同行業(yè)領先地位、善于經營管理的新型企業(yè)家，其中經營上市企業(yè)的新型企業(yè)家達到100名。

　　據(jù)介紹，本市將從實施企業(yè)家培訓計劃入手，強調個性化培養(yǎng)，把專家型的入選人選納入科技創(chuàng)新領軍人才培養(yǎng)計劃。從創(chuàng)新機制、打造人才入手，推動所有入選人選所在企業(yè)與國內外高等院校、科研院所等建立產學研合作聯(lián)盟。支持入選人選所在企業(yè)建設企業(yè)重點實驗室、生產力促進中心、工程技術中心、企業(yè)院士工作站等各類科技創(chuàng)新平臺。從強化科技與金融結合入手，將入選人選所在企業(yè)作為科技與金融結合的重點，大力落實政府貼息、商業(yè)擔保補貼、政策性擔保、股權投資、天使投資等各項扶持政策，促進企業(yè)加快發(fā)展壯大。從優(yōu)化環(huán)境入手，組建“天津市新型企業(yè)家協(xié)會”，搭建企業(yè)家交流平臺。建立科技特派員為入選人選所在企業(yè)長效服務的機制，形成1000人的科技特派員隊伍。(記者馬庚申)

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