卡在35歲就業(yè)門檻的打工人 跳槽難晉升難再就業(yè)流向中小企業(yè)
時(shí)間：2023-03-31 22:56 來(lái)源：今日頭條 責(zé)任編輯：毛青青
原標(biāo)題：卡在35歲就業(yè)門檻的打工人 跳槽難晉升難再就業(yè)流向中小企業(yè)
【“35歲+”打工人的尷尬：跳槽難，晉升難，再就業(yè)流向中小企業(yè)】雖然我國(guó)城鎮(zhèn)勞動(dòng)人口平均年齡已經(jīng)超過(guò)了38歲，但調(diào)查顯示職場(chǎng)依然存在著一道35歲的“隱形門檻”，35歲以上的人群在求職、晉升、再就業(yè)方面都受到更多的限制。#調(diào)查稱35歲以上求職者面試機(jī)會(huì)同比下降#
前程無(wú)憂6日發(fā)布的一份名為《“35歲+”人群就業(yè)壓力觀察2022》的報(bào)告（下稱報(bào)告）稱，伴隨全球經(jīng)濟(jì)下行壓力進(jìn)一步加大，在當(dāng)前復(fù)雜的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境之下，部分公務(wù)員招考年齡限制在35歲以下、企業(yè)多數(shù)招聘崗位門檻限定在35歲，尚未達(dá)到勞動(dòng)力人口平均年齡的35歲卻已儼然成為職場(chǎng)“生死線”。
調(diào)查顯示，過(guò)去一年中，“35歲+”受訪者平均投遞簡(jiǎn)歷數(shù)量同比增加近四分之一，但獲得的面試機(jī)會(huì)卻同比下降二成。（第一財(cái)經(jīng)）
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