深入踐行“追求卓越”企業(yè)核心價(jià)值觀 美贊臣中國斬獲多項(xiàng)雇主品牌大獎(jiǎng)
時(shí)間：2023-03-01 20:09 來源：今日頭條 責(zé)任編輯：毛青青
原標(biāo)題：深入踐行“追求卓越”企業(yè)核心價(jià)值觀 美贊臣中國斬獲多項(xiàng)雇主品牌大獎(jiǎng)
近日，在2022中國年度 雇主頒獎(jiǎng)盛典上，美贊臣中國從9萬余家參評(píng)企業(yè)中突圍而出，榮獲“2022年中國年度 雇主-廣州 雇主50強(qiáng)”。據(jù)悉，中國年度 雇主評(píng)選由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心共同發(fā)起，距今已舉辦18年，被視為中國人力資源領(lǐng)域的權(quán)威風(fēng)向標(biāo)。此次獲獎(jiǎng)，充分肯定了美贊臣中國在組織管理和人才發(fā)展方面的成績。值得一提的是，憑借出色的人才戰(zhàn)略，美贊臣中國還順利榮膺前程無憂評(píng)選的“2022中國典范雇主”及“2022組織創(chuàng)新典范”稱號(hào)。
一直以來，美贊臣中國高度重視“人”的價(jià)值和地位，將企業(yè)核心價(jià)值觀“追求卓越”貫穿于人才戰(zhàn)略管理的各個(gè)層面。過去一年，美贊臣中國以創(chuàng)新獨(dú)特的“新美贊運(yùn)營模式”展現(xiàn)出 的人力資源戰(zhàn)略與實(shí)踐。為激發(fā)員工熱情和創(chuàng)造力，去年3月，美贊臣中國組織近400名員工參與“新文化共創(chuàng)”項(xiàng)目，確立新美贊五大價(jià)值觀，形成員工共創(chuàng)的“新美贊企業(yè)文化”。與此同時(shí)，美贊臣中國還致力打造舒適的、有愛的工作環(huán)境和工作體驗(yàn)，提升員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，幫助員工更高效投入工作。
作為擁有百年歷史的國際知名專業(yè)營養(yǎng)品牌，美贊臣中國還持續(xù)完善人才培養(yǎng)制度，賦能行業(yè)發(fā)展。面對(duì)復(fù)雜的外部環(huán)境，美贊臣中國始終采取積極的人才吸引計(jì)劃，通過校園招聘為年輕人提供優(yōu)質(zhì)發(fā)展平臺(tái)，帶領(lǐng)更多新生職場力量加入，為行業(yè)注入源源不斷的動(dòng)力。
美贊臣中國首席人力資源官趙麗表示：“人才是企業(yè)長期發(fā)展的基石。美贊臣中國將持續(xù)為員工提供廣闊且有發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_(tái)，在企業(yè)與員工互相成就中實(shí)現(xiàn)雙向奔赴和成長。”
未來，美贊臣中國將持續(xù)推進(jìn)人才發(fā)展戰(zhàn)略，將 的雇主精神貫徹在企業(yè)和人才建設(shè)的過程中，助力向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)。
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