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太爺爺去世女子請假奔喪被老板懟 后續(xù)提出離職
時間:2023-01-14 00:09   來源:今日頭條   責任編輯:毛青青
  原標題:太爺爺去世女子請假奔喪被老板懟 后續(xù)提出離職
 
  近日,天津,一女子的太爺爺因病去世,她想多請1天的年假奔喪。可是沒想到,卻遭到公司領導的質問:親戚家的事和你有什么關系?你想請假公司就必 須同意?你對公司有什么貢獻?對此,女子感到十分氣憤,并提出離職。
 
  王女士的太爺爺因病去世了,她便向公司請假回去奔喪。誰料,領導卻稱,不能請喪假,王女士表示,自己的年假還沒有休,不能請喪假的話,那就請2天年假吧。
 
  原本王女士以為請2天的假應該夠了,可是沒想到,后續(xù)的事情比較復雜,親戚家的一些問題處理得也不是很順利。于是,她便給領導發(fā)信息,想要再多請1天的年假。
 
  誰料,領導卻質問她:“你親戚家的問題和你有什么關系?你父母的事情需要你做主嗎?”王女士聽后覺得很不舒服,她表示,因為這些事和自己家有關系,而自己的家的事當然和自己有關系。誰料,領導又問她:“憑什么你要請假公司就必 須同意?你對公司有什么貢獻?”
 
  對此,王女士覺得很無語,她表示,自己入職13個月以來,除了陽了基本沒請過假,而且入職時說的4500元的月薪,現(xiàn)在只有2300元,她也沒有說什么。難道現(xiàn)在家里有事,她請假處理一下都不行嗎?自己就應該一直在公司上班,不管家里的事嗎?
 
  該領導卻不以為然,他堅持不同意王女士多請一天的假,并表示,既然想多請假,就應該提前說,不然工作的話就沒有人做了。領導的做法,讓王女士感到十分氣憤,隨即,她便提出了離職。
 
  這件事也一度引發(fā)了大家的關注和討論,網(wǎng)友們看了之后,也紛紛發(fā)表了自己的看法。
 
  有的網(wǎng)友說:“這個領導太無情了,簡直是六親不認!還說請假要提前?難道人哪天去世能提前知道嗎?他自己家人去世,他難道不請假嗎?”
 
  有的網(wǎng)友說:“這個喪假真的很無語。除了父母、愛人、子女,其他的都不算直系親屬,所以很多公司就會揪著字眼不放,為難請假的員工?墒呛芏嗳硕际菭敔斈棠,外公外婆帶大的,去世了怎么也應該到場。”
 
  還有相同經(jīng)歷的網(wǎng)友說:“我外婆去世的時候,就因為我請假,領導打電話質問了我很久,而且只給了我半天的時間,下午就要求到崗。這件事后來也成為我離職的原因之一。”
 
  我國法律規(guī)定,喪假是指直系親屬(父母、配偶和子女)死亡后,由單位領導批準,可酌情給予1至3天的帶薪假期,而旁系親屬的喪假為1天。因此,很多企業(yè)認為1天的喪假還不夠路上的時間,所以很少會批準。
 
  在這件事情中,女子的太爺爺不屬于直系親屬,領導不批準喪假可以理解。但是,女子因為事情沒有處理完,而想多請1天的年假,領導還不批準,這就有點說不過去了。
 
  雖然從管理制度出發(fā),企業(yè)不批準多余的假期也沒有什么問題,但是從情理的角度來看,企業(yè)還是應該盡量做到有溫度。讓每一位員工受到尊重和信賴,感受到家的溫暖,只有這樣,員工對企業(yè)才會有歸屬感,才更愿意為企業(yè)奉獻。
 

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