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公司就給員工加薪50元致歉已盡力 去年效益不是很好
時(shí)間:2023-01-11 19:04   來源:今日頭條   責(zé)任編輯:毛青青
  原標(biāo)題:公司就給員工加薪50元致歉已盡力 去年效益不是很好
 
  最近,重慶一公司發(fā)布一封致歉信:因?yàn)橐咔榉磸?fù),市場縮減,高溫限電等諸多因素影響下,導(dǎo)致公司效益沒有達(dá)到預(yù)期,故2023年工資調(diào)整增加標(biāo)準(zhǔn)只有每月每人50元,感到非常抱歉,對不起員工,但公司已經(jīng)盡力了。
 
  1:每個(gè)月加50元不錯(cuò)了,沒有降薪也沒有欠薪,這樣的老板就是大好人,這樣公司的員工就偷著樂吧。
 
  2:其它共度時(shí)艱的公司老板:不造謠,不信謠,不傳謠。他們說:今年不要想著加工資,把你們應(yīng)該拿到的就行了,老板也不容易,我費(fèi)了好大勁才保住你們工資沒降。他們還說:要與公司共進(jìn)退,現(xiàn)在很多人沒有工作,要珍惜眼下,明天會(huì)更好。
 
  3:其實(shí)有時(shí)候不是錢的事,是要一個(gè)態(tài)度,互相理解,公司把員工當(dāng)自己人,員工才能把公司當(dāng)家,相互的,企業(yè)文化也是這樣建立起來的。把員工當(dāng)成自己人,而不是擺在對立面,這公司不錯(cuò),有前途。這是一家有溫度,有風(fēng)度,有氣度,有高度的公司。祝愿這家公司越來越好。
 
  4:漲工資是公司對員工工作態(tài)度和技術(shù)上的一個(gè)肯定,也是想留住人的方式。疫情下,許多員工的困難是生活家用捉襟見肘,很多老板的困難是比去年掙錢少了。
 

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