原標(biāo)題：推特公司員工大規(guī)模辭職 馬斯克緊急開會留人
自從馬斯克400億美元收購?fù)铺睾螅M(jìn)行了大刀闊斧的裁員，不僅裁掉了80%的印度高管，還裁掉了3750名普通員工，占到了推特總員工數(shù)的50%，他認(rèn)為，推特只需要一半的員工就可以做到目前的成績，甚至更好。
于是，剩下的員工開始高強度加班，每位員工每周需要工作至少40個小時，才能在家遠(yuǎn)程辦公，大部分高管開始加班，997開始實行，馬斯克自己則是整晚整晚地睡在推特，這一度導(dǎo)致眾多員工也開始效仿，推特的辦公室中開始常備睡袋和行軍床，有不少高管已經(jīng)在推特上發(fā)布了自己睡在公司的照片。
之后，馬斯克又宣布要取消遠(yuǎn)程辦公制度，并要求剩下的員工簽署每周 工作時長，如果在第二天5點之前不簽署的員工，直接拿3個月（N+3）賠償走人。
這導(dǎo)致了大規(guī)模的員工離職，人數(shù)已有幾百人，包括推特的技術(shù)部門，推特內(nèi)部的Slack（協(xié)同工作群）上，不少員工表示不愿意簽署協(xié)議，有人說，7年前加入推特是因為這里充滿了溫暖，愛和善意，但現(xiàn)在完全相反，這里如同地獄一般。
面對大規(guī)模離職潮，馬斯克又做出了一個驚人舉動，他在周五的時候關(guān)閉了所有的辦公室，理由是擔(dān)心離職的員工搞破壞，或者竊取商業(yè)機密，辦公室直到下周一才會開放，在這期間，不簽署協(xié)議的員工周一不得返回辦公室。
和前任CEO杰克.多西相比，當(dāng)時為了避免員工過勞，杰克允許每個員工每月帶薪休假3天，并且不規(guī)定每周 工作時長，如果想遠(yuǎn)程辦公只需要申請就好，到了上任印度裔CEO怕拉格上任，他宣布推特的所有員工都可以遠(yuǎn)程辦公，推特支持員工“永遠(yuǎn)在家工作”。
馬斯克上任之后，認(rèn)為推特的種種制度無異于是“一只羊羔落入狼群”，他在周三發(fā)布了一封全體郵件，標(biāo)題是要打造一個“硬核（hardcore)的推特”，所有員工都要打起精神，迎接新時代的挑戰(zhàn)，員工們需要保持“長時間的高強度工作”，并且“只有表現(xiàn)出色的才合格”，當(dāng)時收到郵件后，就已經(jīng)有員工開始離職。
馬斯克現(xiàn)在已經(jīng)在推特呆了很久，他甚至考慮卸任特斯拉的CEO，也減少對SpaceX的管理，目的就是要把推特變成他想要的樣子，畢竟他的第一桶金就是在互聯(lián)網(wǎng)掙到的，他熟悉互聯(lián)網(wǎng)的一切。
但顯然，馬斯克已經(jīng)成了推特的“公敵”，在推特內(nèi)部發(fā)起的員工投票中，42%的員工選擇離職，25%的員工選擇不情愿地留下來，只有7%的員工打算留下來“硬核”工作。
未來的推特會如何，現(xiàn)在還不知道，只是馬斯克這次是狠了心要“血洗”推特了。
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