原標題：女子請假奔喪超期一天被扣三千 系一家傳媒公司的女主播

　　“太沒人情味了，我奶奶意外去世，我請假四天，公司就扣了我3000塊錢，還把我踢出了群！”近日，長沙一位美女，上個月因為奶奶的意外去世，所以特意向公司請了四天的假，回家奔喪，誰知道奔喪回來之后，公司直接扣了他3000多塊錢的工資。

　　公司主管說：“有事假可以理解，你要提供你奶奶三甲醫(yī)院的病歷，或者是白事的照的或視頻。”

　　這位美女聽了之后立刻生氣地回應(yīng)道：“你現(xiàn)在是要我回村地里挖我奶奶的墳，拍給你嗎？如果你這么堅持，我現(xiàn)在回去就可以拍！”

　　美女七月份來到了長沙，在一家傳媒公司找到了一個娛樂主播的工作，每天就是和粉絲們聊聊天，工資保底是4000，直播時長為150小時就為達標。

　　10月11號這位美女就接到家里人的電話說奶奶去世了，讓她回趟家，11月12號她就向公司請一星期的假，但是公司要求她四天來回，但是她多休了一天，共用了五天假，這個月按道理，她是可以休五天的。

　　到了11月1號，公司通知她的工資沒有保底，只有提成，這個月只能拿到六七百塊錢。她聽到之后很生氣，直接回話，要去勞動局咨詢，然后公司負責人回話，你是要去告我嗎？ 然后就被踢出了兩個工作群。

　　這位美女覺得很氣憤吶，自己只是多休了一天就要扣3000多塊錢，奶奶去世是個意外，誰都不想的，回去奔個喪就被扣了3000多塊錢，這 沒有道理的。她跟公司那邊講了兩天，公司都沒有表示要給她發(fā)工資。

　　無奈之下，她找了記者去幫她訴求，記者去了解之后，公司負責人回應(yīng)她的直播沒有達到時長標準，而且國家規(guī)定直系親屬喪假也只有3天，奶奶不屬于直系親屬，而負責人稱，公司規(guī)定是只允許一次性請假三天，超期便扣除保底工資。

　　而美女堅持她只超出了一天，沒有超出三天，所以不屬于違反公司規(guī)定，應(yīng)該要發(fā)放保底工資。

　　目前，雙方仍在就此事進行協(xié)商中。

　　我想說這是公司的霸王條款嗎？逝者為大，就不能體諒一下嗎？這樣的公司也太沒有人情味了，我覺得女子可以采取勞動訴訟了！其實公司可以換位思考一下，適當?shù)目垡稽c就好了，你扣除3000塊錢，實在是太過分了。

　　《民法典》規(guī)定的直接系親屬包括：配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母。這個奶奶去世不屬于直屬關(guān)系？

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