原標(biāo)題：新婦權(quán)法丈夫不能再做甩手掌柜 婦女權(quán)益保障法大修啦

　　婦女權(quán)益保護(hù)法再一次修訂，細(xì)化了對(duì)女性各項(xiàng)權(quán)益的進(jìn)一步保護(hù)。

　　作為一個(gè)男性，談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

　　1、要求男性和女性同分擔(dān)家務(wù)

　　對(duì)于這一點(diǎn)，其實(shí)沒(méi)必要單獨(dú)拿出來(lái)強(qiáng)調(diào)。

　　結(jié)合現(xiàn)在大多數(shù)新建家庭的實(shí)際情況，大多數(shù)家庭的家務(wù)都是男女共同在完成。有些家庭甚至是男方承擔(dān)了大部分家務(wù)，所以才會(huì)出現(xiàn)了“家庭婦”這么一個(gè)新名詞。

　　這主要有兩個(gè)方面的原因，一是現(xiàn)在的男性知道娶個(gè)老婆太不容易，所以把老婆捧在手心里哄著、慣著，生怕老婆一不高興鬧離婚�？纯船F(xiàn)在大多數(shù)家庭的地位排名，老婆基本都排在第一位，像家里的女王一樣。

　　二是，玩的女性在擇偶時(shí)本身對(duì)男性的要求就越來(lái)越高，不要會(huì)賺錢(qián)，還要上的廳堂，下的廚房。有些女性在談戀愛(ài)時(shí)就理直氣壯的告訴男方，我可不會(huì)做飯，也不想做。因?yàn)槲矣憛捰蜔熚�，要保護(hù)自己的手部皮膚。男方為了能夠順利的娶到這個(gè)老婆，只能低三下氣的說(shuō)，我會(huì)、我來(lái)做。放眼望去，如今的不少家庭都是丈夫在做飯。

　　因此，說(shuō)丈夫在家務(wù)上是甩手掌柜的，本身就不太符合實(shí)際。那已經(jīng)是六七十年代及以前的事情了，現(xiàn)如今的家庭狀況早已發(fā)生了變化。

　　2、如果女性在家務(wù)方面多承擔(dān)了責(zé)任，可以在離婚時(shí)要求男方補(bǔ)償。

　　把家務(wù)事?lián)艿浇?jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)母叨�，并不是一件好事。家�?wù)本身是日常生活中的瑣碎，一旦與金錢(qián)聯(lián)系在一起，就變了味。

　　畢竟，男女結(jié)婚走到一起，雙方是妻子與丈夫的身份和角色，并不是花錢(qián)請(qǐng)回來(lái)的保姆，不應(yīng)該用金錢(qián)去衡量雙方在家庭事務(wù)上的付出，有些事情不能沾上銅臭味。

　　不管是為了保護(hù)婦女權(quán)益，還是其他目的，都應(yīng)該以維護(hù)家庭和睦為原則，而不是為了讓夫妻兩個(gè)斤斤計(jì)較，否則，那日子還怎么過(guò)？

　　3、婦女在生育前后的權(quán)益確實(shí)應(yīng)該受到保護(hù)。

　　女性在懷孕、生育、哺乳其間需要靜養(yǎng)，丈夫不能嫌棄妻子在這個(gè)期間不僅不賺錢(qián)、還花錢(qián)，甚至給妻子臉色看。生娃、帶娃同樣是女性在家庭中的一項(xiàng)重要付出。男性不能只看到孩子一天天健康長(zhǎng)大，卻忘記了這都是妻子辛苦付出的功勞。

　　這一點(diǎn)應(yīng)該從法律的層面加以明確，以維護(hù)婦女在生育期間的權(quán)益。

　　4、維護(hù)女性在婚姻方面的權(quán)益不受侵犯。

　　這里主要說(shuō)說(shuō)有關(guān)離婚的權(quán)益，其實(shí)在離婚這件事情上，大多數(shù)時(shí)候權(quán)益真正受到侵犯的并不是女性，而是男性。

　　如果男方?jīng)]有做婚前財(cái)產(chǎn)公證，那么在離婚時(shí)，原本屬于男方的財(cái)產(chǎn)便有可能被歸到夫妻共同財(cái)產(chǎn)名下，被女方亂分走一半。女性離一次婚，便可以分得一部分財(cái)產(chǎn)。

　　比如，對(duì)于普通家庭而言，買(mǎi)一套房可能用盡了全家人的所有積蓄，甚至負(fù)債。但在離婚后，很輕松的便可以被女方瓜分走一半。在這種情況下，權(quán)益真正受到侵害的并不是女性，而是男性。

　　所以，不少男性發(fā)愁，我們的權(quán)益又由誰(shuí)來(lái)保護(hù)呢？

　　5、至于說(shuō)維護(hù)女性在職場(chǎng)中的權(quán)益，這是把雙刃劍。一些細(xì)化條款確實(shí)可以幫助到女性在職場(chǎng)中的權(quán)益不受侵害，但同時(shí)也會(huì)出現(xiàn)另外一個(gè)問(wèn)題，會(huì)使用人單位在招聘時(shí)選擇女性的意愿降低。也會(huì)使用人單位覺(jué)得，招聘了女性員工就是招聘了麻煩。

　　這樣一來(lái)，可能會(huì)使女性在職場(chǎng)中的選擇范圍有所縮小，給女性求職增加了難度。

　　小結(jié)：

　　總的來(lái)講，女性的權(quán)益確實(shí)應(yīng)該受到保護(hù)。只不過(guò)具體到細(xì)節(jié)中時(shí)，尤其是在維護(hù)女性的家庭權(quán)益方面，需要考慮的更加周全一些�？陀^的講，現(xiàn)代中國(guó)女性在家庭中的地位已經(jīng)相當(dāng)?shù)母�，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了男性。如果過(guò)度維護(hù)，反而會(huì)給家庭帶來(lái)矛盾和麻煩，并不利于家庭和睦的維護(hù)。

　　如果用一句話(huà)概括，維護(hù)女性權(quán)益要適度，不可過(guò)度，否則，不一定是好事。

　　大家覺(jué)得呢？

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