公司回應(yīng)招聘只招清朝人 這算失誤還是就業(yè)歧視?
時間:2022-09-01 23:04 來源:今日頭條 責(zé)任編輯:毛青青
原標(biāo)題:公司回應(yīng)招聘只招清朝人 這算失誤還是就業(yè)歧視?
近日,有網(wǎng)友爆料稱,自己在某公司的招聘頁面填寫出生日期時發(fā)現(xiàn),最晚日期只能選擇“1899”年,而最早能選到公元前。
對此,公司回應(yīng)稱,已注意到該問題,會向后臺進行反饋,及時進行修復(fù),并且,出生日期填寫問題不會對申請職位造成影響。
招聘是個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ,招聘部門或平臺出現(xiàn)這樣的失誤和漏洞實在不該!
從另外一個方面來講,這算不算年齡歧視?
雖然我國勞動法等基本法中明確企業(yè)享有用工自主權(quán),但前提必須是依法行使。如果年齡與勝任職務(wù)不相關(guān),設(shè)定 “年齡門檻”純粹是出于偏見,是不合法的。
我國勞動法規(guī)定,勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利。除非法律法規(guī)中有明確規(guī)定,或所在行業(yè)、崗位有特殊要求,不然企業(yè)不能以此為由將年齡作為明確招聘條款,這違反了法律法規(guī)中有關(guān)禁止歧視的內(nèi)容。
投稿郵箱:chuanbeiol@163.com 詳情請訪問川北在線:http://dstuf.com/
川北在線-川北全搜索版權(quán)與免責(zé)聲明
①凡注明"來源:XXX(非在線)"的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責(zé),本網(wǎng)不承擔(dān)此類稿件侵權(quán)行為的連帶責(zé)任。
②本站所載之信息僅為網(wǎng)民提供參考之用,不構(gòu)成任何投資建議,文章觀點不代表本站立場,其真實性由作者或稿源方負責(zé),本站信息接受廣大網(wǎng)民的監(jiān)督、投訴、批評。
③本站轉(zhuǎn)載純粹出于為網(wǎng)民傳遞更多信息之目的,本站不原創(chuàng)、不存儲視頻,所有視頻均分享自其他視頻分享網(wǎng)站,如涉及到您的版權(quán)問題,請與本網(wǎng)聯(lián)系,我站將及時進行刪除處理。