原標題：女子團建飯后想走被保安隊長打重傷 構成重傷二級
浙江湖州，鮑女士參加公司聚餐，吃完飯后想先回家，竟然被保安隊長打斷7根肋骨，脾臟破裂，構成重傷二級。
鮑女士說，當天她吃完飯以后，想先回家，就讓兒子來接她。老板娘說還要去唱歌，就讓保安隊長攔著鮑女士，保安隊長就拉住她，她堅持不去，說兒子已經(jīng)來接了。鮑女士兒子來拉保安隊長的手，沒想到對方突然掐住她兒子的脖子，把她兒子往墻角推，鮑女士和老板娘等人去攔，沒攔住，幾個人糾纏在一起。
監(jiān)控顯示，后來幾個人挪到餐桌旁邊，保安隊長突然抄起一個木餐巾盒，砸在鮑女士頭上，把她打得頭破血流倒在地上，又往鮑女士兒子頭上踹了一腳，抄起椅子想砸鮑女士兒子，幸虧被幾個同事拉住。鮑女士兒子趁機跑掉。這個時候，鮑女士躺在地上，老板娘正在給她擦頭上的血，保安隊長走了過去，照著她腹部就是一腳，造成她脾臟破裂，7根肋骨斷了，事后脾臟被摘除。目前，保安隊長已經(jīng)被批捕。
事發(fā)后，公司給鮑女士支付了5000多元醫(yī)療費后，沒有再付，說等法院判了就付。記者聯(lián)系老板娘，對方否認曾讓保安隊長去拉鮑女士。老板表示會盡量幫助鮑女士。
這個保安隊長，確實太過暴力了，不知道當時他是喝多了，還是平時就對鮑女士有意見，還是真的有暴力傾向，怎么會做出如此令人發(fā)指的暴行。本來高高興興的一件事，鬧成這樣，估計也是老板和老板娘不想看到的。
一、保安隊長會被如何處罰？
在報道里，記者反復問鮑女士兒子等人，保安隊長當時是不是喝多了。但其實保安隊長當時是不是喝多了，與案件的處理沒有任何關系。
雖然說喝多了對情況下，確實有些人會情緒激動，控制不住自己的行為，但每個人對自己喝不喝酒，喝多少酒是可以控制的，酒后的行為是自己自主決定的。
所以，《刑法》特別規(guī)定：“醉酒的人犯罪，應當承擔刑事責任能力。”
保安隊長喝了多少酒，喝沒喝醉，都不會影響他的定罪量刑。
而保安隊長的行為屬于一種典型的故意傷害，而一般的故意傷害，法律規(guī)定處罰是三年以下有期徒刑、拘役或者管制，造成被害人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑的處罰。
現(xiàn)在鮑女士已經(jīng)構成重傷二級，保安隊長面臨著 3年有期徒刑的處罰。
考慮當時的情形，多人對保安隊長進行了阻攔，都沒有攔住他，恐怕法院將來在量刑時也會酌情從重處罰吧！
二、公司要不要承擔賠償責任？
在這個案件里，鮑女士的傷情是保安隊長直接造成的，保安隊長除了要承擔刑事責任以外，還需要承擔民事責任，這是沒有任何爭議的。比較有爭議的可能是公司還需不需要承擔責任。
就這件事而言，事發(fā)時是公司組織聚餐結束后，不屬于公司的工作期間，鮑女士所受傷害也與工作無關，所以肯定不能算是工傷。
如果要讓公司承擔責任，只能按照一般侵權來處理。也就是說，要讓公司承擔責任，首先公司必須有過錯，而且這個過錯與鮑女士的傷害有因果關系。
但公司安排聚餐肯定不是一種過錯，剩下的就是老板娘當時有沒有讓保安隊長攔住鮑女士，讓保安隊長攔住鮑女士是不是一種過錯，這個過錯與鮑女士受傷之間有沒有因果關系。
個人認為，這個可能存在非常大的爭議，畢竟就算老板娘讓保安隊長拉住鮑女士，也不太可能想到保安隊長會因此毆打鮑女士，而且雙方發(fā)生糾紛以后，老板娘和其他同事一直在進行阻攔，只是沒有阻攔成功而已。當然，從另一個角度來說，如果老板娘真的讓保安隊長去拉鮑女士了，也可能會有觀點認為是糾紛的起因，從而被認為需要承擔一定的責任。但就算需要承擔責任，這個責任比例也不會太大。
最后，就算最終公司沒有被判承擔責任，考慮事發(fā)原因，事發(fā)時間，公司多少也該進行一些人道主義補償，你覺得呢？
