公司要求員工下班發(fā)手機(jī)電量截圖 防止摸魚？
時(shí)間：2022-04-19 23:12 來源：今日頭條 責(zé)任編輯：毛青青
原標(biāo)題：公司要求員工下班發(fā)手機(jī)電量截圖 防止摸魚？
【防止摸魚？#一公司要求員工下班發(fā)手機(jī)電量消耗截圖# 網(wǎng)友：窒息的感覺】近日，武漢一網(wǎng)友發(fā)文吐槽稱，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布群公告要求員工下班前將手機(jī)電量消耗截圖私發(fā)檢查，網(wǎng)友評(píng)論稱“無語至極”“離大譜”，“比裝監(jiān)控還可怕”，據(jù)爆料人介紹稱公司效益近期不好，才開始這樣管理。這樣做的目的就是不讓刷視頻玩游戲。 也有同事反對(duì)過這樣大吵一架，其他人不敢這樣，怕領(lǐng)導(dǎo)不待見自己。
不過這種檢查方式，小雷認(rèn)為破解的方式很容易，比如多買一臺(tái)手機(jī)，上班帶兩臺(tái)手機(jī)，一臺(tái)專門用來刷視頻、打游戲，截圖就用另一臺(tái)，這樣便可以輕松躲避，前提是不被監(jiān)控拍到。另一種比較麻煩，截圖前將用量大的App卸載，使用時(shí)長便會(huì)一并被清空，照樣是能躲避領(lǐng)導(dǎo)的“監(jiān)控”。只要員工想摸魚，辦法總比困難多。
該網(wǎng)友還在評(píng)論區(qū)多次強(qiáng)調(diào)，自己這份工作沒有一分錢底薪，那就是說收入全靠提成或者利潤，工作量和收益成正比。雖然上班摸魚不太好，但小雷認(rèn)為這樣的工作完全是多勞多得，全看員工的自覺性和積極性，要是員工滿腦子都是摸魚，靠手機(jī)截圖監(jiān)督對(duì)于效率提升并不會(huì)有多大的正向效果，反而還可能引來員工不滿，拉高了公司的離職率。
曾有網(wǎng)友直言，當(dāng)一家公司走向衰落的時(shí)候，就喜歡通過各種手段嚴(yán)抓紀(jì)律，試圖強(qiáng)制將員工釘在工位上，表面上工作氛圍很好，實(shí)際上員工自身可能更加無心工作，更不利于公司的發(fā)展。要真為公司的業(yè)績著想，小雷認(rèn)為，管理層應(yīng)該將工作重心放在如何調(diào)動(dòng)員工的工作動(dòng)力，讓他們自愿投身到工作上，總比推出各種條框禁止摸魚好。
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