昨日，我市組織部門再次開展“組織工作開放日暨組織部長大接訪”活動，群眾通過零距離的接觸和座談，深入了解組織部門和組織工作。市、縣區(qū)組織部長親自接訪，為群眾排憂解難。

    群眾感受
    這樣的組織工作讓人信賴
    廣元中學(xué)副校長馮琰說，在來參加“組織工作開放日”活動前，根本就沒有想到，市委組織部的辦公條件會如此簡陋。在參觀組織部長的辦公室時(shí)，也沒想到組織部門的工作內(nèi)容如此之多，而且作為市委常委、組織部長，馮磊的辦公室還沒有學(xué)校校長的辦公室的一半大。更沒有想到，組織部門領(lǐng)導(dǎo)會對活動這樣重視，自己和同行來參加活動的人員一到，就受到了組織部長和副部長們的熱情迎接。他說：“這樣的組織部門，這樣的組織工作，讓人信賴。”

    部長
    幫忙解決干部實(shí)際問題
     在市委組織部會議室內(nèi)，市委政研室干部何洪端坐在座位上，向坐在他對面的市委常委、組織部部長馮磊以及其他組織部領(lǐng)導(dǎo)講述自己多年來的愿望。他說，自己在2004年考調(diào)到了市委政研室工作，而妻子卻考調(diào)到了旺蒼工作，分居兩地的夫妻倆日子過得非常“煎熬”。由于父母都在農(nóng)村，兩人的孩子隨何洪在城區(qū)生活，一家人只能在周末團(tuán)聚。兩人做了多番的努力，妻子都沒能如愿調(diào)到城區(qū)工作。聽到組織部長將親自為群眾排憂解難的消息后，何洪激動不已，馬上進(jìn)行了報(bào)名預(yù)約。
    聽完何洪的講述后，馮磊當(dāng)場表示，組織部門將幫忙進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。馮磊還表示，今后將會建立一個(gè)特殊的機(jī)制，對于像何洪這樣的夫妻因工作分居兩地多年，通過考調(diào)等渠道沒能解決的，組織部門要盡量幫助其解決。

     微博直播
     點(diǎn)擊量過萬  留言350余條
    “我是一名在外務(wù)工人員，請問在外地的我怎樣才能參加家鄉(xiāng)黨支部的組織生活？”網(wǎng)友“閃閃紅星”這樣在廣元組工微博群留言問道。在昨日的組織工作開放日暨組織部長大接訪活動當(dāng)中，廣元組工微博群還進(jìn)行了同步直播，并開展了主題微訪談。馮磊回復(fù)網(wǎng)友“閃閃紅星”說：“如何更好地服務(wù)流動黨員，是組織工作需要破解的一大難題。近年來，我們已經(jīng)通過創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)黨建，大力實(shí)施‘黨員教育e行動’，積極探索了流動黨員教育服務(wù)管理的有效途徑和方式。”對于馮磊的回復(fù)，網(wǎng)友“閃閃紅星”在留言中發(fā)出了豎起大拇指的圖片，她感慨，微訪談回復(fù)很迅速、及時(shí)，給人感覺親民、務(wù)實(shí)。
    組織工作開放日活動不僅吸引了許多群眾參與，其直播也受到了廣大網(wǎng)友的關(guān)注。一上午，廣元組工微博群的點(diǎn)擊瀏覽量過萬，組織部門發(fā)布信息80余條，網(wǎng)友留言350余條。針對網(wǎng)友提出的10余個(gè)問題，馮磊都一一進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地回復(fù)。
    “讓黨和群眾滿意是我們服務(wù)型組織系統(tǒng)的不懈追求。”馮磊說，今后，將把組織工作開放和組織部長接訪活動常態(tài)地持續(xù)搞下去。同時(shí)，組織部門還將繼續(xù)踐行“忠誠、公道、服務(wù)、創(chuàng)新”，結(jié)合群眾的意見，努力改進(jìn)組織工作，更加有效地服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。
聽取組織工作情況通報(bào)、觀看我市組織工作專題片、欣賞《 員志愿者之歌》……“組織工作開放日暨組織部長大接訪”活動還在各縣區(qū)組織部門同步舉行。
    廣元晚報(bào)記者  陳靜秋

    新聞回顧：
    今年3月10日，市委組織部首次向全市發(fā)出公告，邀請全市公民前往組織部深入了解我市組織工作情況，進(jìn)一步提升組織工作透明度和開放度。而在3月14日的組織工作開放日活動當(dāng)中，來自廣元各行各業(yè)的特邀嘉賓們，通過零距離的接觸和座談了解，對組織工作有了更深刻更全面的認(rèn)識。

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