在沈彗星這樣高學歷高質(zhì)量女性的認知里，當全職媽媽不是資源浪費，而是一種婚姻分工合作的選擇而已。
但在世俗的偏見里，男主外女主內(nèi)是傳統(tǒng)分工模式，女人帶孩子照顧家庭天經(jīng)地義，而男人就應該扛起養(yǎng)家糊口的重擔。
就像二孩全職媽媽蔣靜，她在婚姻里就把老公陸維斌當作老板一樣對待，每個月領著固定的薪水，只要他沒有婚外情出軌或者家暴，心里也是相當滿意的。
在提到全職爸爸這四個字的時候，蔣靜本能地認為那是賺錢水平不高的男人迫于現(xiàn)實無奈的選擇，大都因為能力養(yǎng)不起家，只能退居家庭成全老婆。只要對方交出銀行卡，即便在家打游戲，也是可以接受的狀態(tài)。
而沈彗星卻在參加論壇的時候被打擊了，原來她以為的全身心付出，在別人看來就是吃閑飯的，六年帶娃時間不值一提，家庭地位跟保姆沒什么區(qū)別。
這種自我覺醒意識，讓沈彗星渴望重返職場綻放光芒，她內(nèi)心深處同情全職爸爸李宇文，沒有絲毫的輕視和嫌棄。
雖然李宇文心甘情愿當家庭煮夫，但他平常一有時間就提升自我，枕邊書一本接一本，還教導兒子認真學習，是最稱職最上心的好爸爸。
霸道女總裁董思佳嘴上說著感謝他的付出，實際上她還是用經(jīng)濟價值在衡量家庭分工。當李宇文提出想要去出版社工作的時候，她認為那里薪水太少，根本沒有必要折騰時間，這個態(tài)度讓李宇文很灰心失望。
原來說到底全職媽媽和全職爸爸被嫌棄，是因為缺乏賺錢能力，婚姻和社會就這么現(xiàn)實，你沒有一技之長，就一無是處，連 大學高學歷太太亦是如此，所謂的傲嬌和優(yōu)越感在殘酷的現(xiàn)實面前一擊即碎。
而隨著沈彗星決定出去工作，李宇文也嘗試著重新找到自我價值，他們的內(nèi)核相似，將在職場漸漸嶄露頭角，找到那一束閃耀的微光。其實，設定李宇文這個角色，就是為了制造話題和性別對換，男人女人在婚姻中的困境如出一轍！
職場是戰(zhàn)場，婚姻是修行，兩者都不容易，如何平衡事業(yè)和家庭是偽命題，而這不僅僅是全職媽媽的痛點，也同樣是全職爸爸的軟肋，接納任何身份才是重點！
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