廣元市在全國創(chuàng)新開展貧困村農(nóng)業(yè)園區(qū)院士專家工作站建設(shè)，由美國科學(xué)院院士、北京大學(xué)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)鄧興旺領(lǐng)銜的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，整合北京大學(xué)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)學(xué)院、蒼溪現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院等多方科研力量，在蒼溪縣五龍鎮(zhèn)三會(huì)村建立了蒼溪縣國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)院士專家工作站，這也是全國 設(shè)在貧困村的農(nóng)業(yè)園區(qū)院士專家工作站。該站著力開展獼猴桃潰瘍病、獼猴桃和羅漢果套種、生態(tài)獼猴桃高產(chǎn)等課題研究，解決制約當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)瓶頸問題。

　　為惠農(nóng)助企，廣元市還率先開展“銀站合作”，打通建站企業(yè)和孵化單位無信貸支持的瓶頸，已累計(jì)發(fā)放“銀站合作”“銀會(huì)合作”貸款6.18億元。

　　數(shù)據(jù)圍繞脫貧攻堅(jiān)，廣元市創(chuàng)新開展“站村合作”，通過土地流轉(zhuǎn)、培訓(xùn)務(wù)工、產(chǎn)業(yè)分紅、賒種代養(yǎng)、工農(nóng)互助、技術(shù)支撐等扶貧方式，帶動(dòng)了150余個(gè)貧困村、28700余名貧困人口脫貧奔小康，實(shí)現(xiàn)人均增收3532元。

　　點(diǎn)擊

　　基層引才亮點(diǎn)多

　　●巴中市實(shí)施“英才匯聚”工程，探索貧困地區(qū)引才新路徑，通過實(shí)施“引進(jìn)人才聯(lián)系服務(wù)”計(jì)劃，用人單位黨政主要負(fù)責(zé)人與引進(jìn)人才“全覆蓋”聯(lián)系，幫助解決具體問題;實(shí)施“高層次人才特殊支持”計(jì)劃，對(duì)引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才、博士研究生、碩士研究生，分別由同級(jí)財(cái)政發(fā)放10萬元—5萬元不等安家補(bǔ)助;實(shí)施“青年人才住房保障”計(jì)劃，優(yōu)先解決引進(jìn)人才過渡性住房。

　　●阿壩州充分利用專家智力支撐，以專家服務(wù)基地為平臺(tái)，引導(dǎo)和支持州內(nèi)具有副高級(jí)以上職稱的專家、高層次人才和其他急需緊缺人才，到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)社區(qū)、中小學(xué)校、中小企業(yè)等基層一線，開展多種形式的專家服務(wù)下基層活動(dòng)。通過專家下基層行動(dòng)，破解了一批基層發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)難題，培養(yǎng)了一批基層急需緊缺人才，轉(zhuǎn)化推廣了一批應(yīng)用前景良好的科技成果。

　　●甘孜州以“三大計(jì)劃”為支撐，通過實(shí)施“緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃”，以項(xiàng)目、基地、崗位為載體，以雙選雙聘、公開選聘等方式剛性引才，特聘租用、項(xiàng)目合作等方式柔性引才。通過實(shí)施“緊缺人才定向培養(yǎng)計(jì)劃”，每年選派初高中畢業(yè)生到西南民大等學(xué)校，培養(yǎng)緊缺人才。通過實(shí)施“本土人才自主培養(yǎng)計(jì)劃”，與清華大學(xué)、省農(nóng)業(yè)廳等建立校州合作、廳州合作模式定向培養(yǎng)本土人才。

　　本報(bào)記者 劉春華 整理

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