醫(yī)保賬戶余額怎么算
時(shí)間：2022-10-31 20:49 來源：八酷網(wǎng) 責(zé)任編輯：毛青青
原標(biāo)題：醫(yī)保賬戶余額怎么算
醫(yī)保賬戶余額怎么算呢？今天就來告訴大家方法。
step1: 職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)保費(fèi)全額計(jì)入，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的2％。
step2: 用人單位繳納的基本醫(yī)保費(fèi)以下比例計(jì)入：不滿35歲的職工按本人繳費(fèi)基數(shù)的1.3%，35——44歲的職工按本人繳費(fèi)基數(shù)的1.5%，45歲以上非退休人員按本人繳費(fèi)基數(shù)的1.7%。
step3: 需要注意：等醫(yī)保改革政策落地后，單位繳納部分不再計(jì)入個(gè)人賬戶。
step4: 比如：李先生30歲，月繳費(fèi)基數(shù)5000元，個(gè)人賬戶=個(gè)人繳納醫(yī)保費(fèi)5000元*2％+單位劃入部分5000元*1.3％=165元/月。
step5: 職工繳費(fèi)基數(shù)按照本人上年度月平均工資核定；新設(shè)立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當(dāng)月的工資核定。
step6: 本人上年度月平均工資或起薪當(dāng)月的工資低于上年度全市職工月平均工資60%的，按照上年度全市職工月平均工資的60%核定；超過上年度全市職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。
step7: 單位參保退休人員劃入基數(shù)今年1月起從“本單位在職職工人均繳費(fèi)基數(shù)”調(diào)整為“上年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的60%”。
step8: 有的退休職工按原來的（2018年12月）繳費(fèi)基數(shù)劃入的金額有可能會高于按政策調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)劃入的金額，處理辦法是：繼續(xù)按照原來的標(biāo)準(zhǔn)劃個(gè)人賬戶（2018年12月的金額），待按新的政策規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)劃入標(biāo)準(zhǔn)上漲并達(dá)到2018年12月份個(gè)人賬戶劃入基數(shù)后，以后統(tǒng)一按上年度社平工資的60%執(zhí)行。
step9: 這里需要注意的是，一檔參保人員沒有個(gè)人賬戶。二檔參保人員個(gè)人賬戶劃入標(biāo)準(zhǔn)如下：個(gè)人帳戶資金以按年公布的劃入基數(shù)2019年為4450元/月，躉繳為6106元/月，躉繳是指達(dá)到退休年齡但醫(yī)保的繳費(fèi)年限不夠，選擇一次性補(bǔ)齊不足年限的醫(yī)保費(fèi)。
step10: 不滿35歲的人員劃入比例為3.3%（2019年是每月146.85元）；滿35歲至不滿45歲的人員劃入比例為3.5%（2019年是每月155.75元）；滿45歲未達(dá)到法定退休年齡的人員劃入比例為3.7%（2019年是每月155.75元）
step11: 達(dá)到法定退休年齡的人員繳費(fèi)期內(nèi)劃入比例為4%（這里的繳費(fèi)期是指：雖然達(dá)到了退休年齡，但是因醫(yī)保的繳費(fèi)年限不足，所以繼續(xù)處于繳納醫(yī)保費(fèi)的期間）。
step12: 繳費(fèi)期滿后劃入比例為上年度本市社平工資的60%的4%（與隨單位參保退休人員相同）。
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