在科技發(fā)展日新月異的今天，我國在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下，正走在人工智能大發(fā)展的時代。人工智能正在悄然改變著我們所有人的生活方式，科技的進步讓我們的生活更加幸福和快樂，但同時也對我們的基層治理的水平提出了更高的要求。

 

　　人工智能的發(fā)展帶來了一系列新的社會問題。隨著智能科技的問世，越來越多的工作崗位都被機器設(shè)備占據(jù)，造成了失業(yè)率的增加。從長期的效益來看，這是好事，意味著勞動生產(chǎn)率的提高，能為企業(yè)帶來更大的利潤。但對許多普通勞動者而言，失去了工作機會就意味著失去了賴以生存的經(jīng)濟收入。而經(jīng)濟收入的減少必將對社會形成不穩(wěn)定因素。這就是我國經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型升級帶來的陣痛。如何平穩(wěn)度過這段變革期，如何最大程度地保障勞動者的利益，是我們黨和政府必須要解決的重大民生問題。而基層組織，作為我們一線的戰(zhàn)斗堡壘，擔負的重任可想而知。在基層，一是要做好基層群眾的思想工作，引導他們站在國家戰(zhàn)略的高度上思考和分析問題，告訴他們困難是暫時的，要對未來充滿信心。二是要努力提升勞動者的知識和技能水平，讓他們具備在較為困難和復雜的崗位上工作的能力，提高自身的核心職業(yè)競爭力，因為畢竟人工智能在復雜勞動上和自然人相比還是存在著差距的。

 

　　人工智能的逐漸普及對基層組織本身的業(yè)務(wù)能力的要求也提高了。如果基層黨員干部不能與時俱進提高自身的科技素養(yǎng)，也將無法勝任人工智能時代的崗位要求。比如，如何利用人工智能技術(shù)高效率地開展工作，如何利用數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)盡量簡化辦事群眾的手續(xù)等等�？萍嫉陌l(fā)展本該帶給人民群眾更大的便利，這一點就應(yīng)當從我們基層治理中充分體現(xiàn)。

 

　　總而言之，基層黨委政府在這個人工智能時代正在行使更高標準的職能，基層治理水平也應(yīng)當順應(yīng)時代要求穩(wěn)步提升。（何樂）