這天早上,我把本職工作干完,就到車間廚房里幫師傅切菜.白菜、辣椒、豆皮、大蒜,一共切了4盆.師傅們很高興,認為我是一個勤快的小伙子,連之前對我印象很差的一個師傅,態(tài)度也發(fā)生了轉變,竟然主動跟我搭訕,說天氣變冷了,要單獨發(fā)給我一件棉大衣,這讓我受寵若驚、喜出望外.
很明顯,勞動使我跟同事們的關系變得更融洽了.事實上,人與人之間,無論是誰,都應該崇尚勞動、鼓勵勞動,把勞動作為檢驗一個人工作能力,以及個人品質的“試金石”.這里我想著重強調一下,我所說的勞動,指的是自覺主動、發(fā)自內心的勞動,而不是裝模作樣的勞動.在國有企業(yè)的大環(huán)境里,往往有些愛耍小聰明的人,他們在領導面前表現的很賣力,臟活累活搶著干,可是等領導一走,就像完全變了個人似的,躺在座椅上,啥事也不干,任你怎么喊他、叫他,都無動于衷.像這樣的行為,就是投機取巧,假勞動.
真正處在勞動狀態(tài)的人,領導來不來始終一個樣,眼里只有自己的工作,他們精神高度集中,常常忙碌到忘我的境界.每次看到這種人,我都會產生一種莫名的好感,覺得他們跟我屬于同一類人.我相信,我的師傅,以及大多數中國人也屬于這一類人,要不然,我們就不會有“五一勞動節(jié)”這樣的傳統(tǒng)節(jié)日,還評選出那么多“勞模”和“先進”了.想想看,我們每個人雖然干著平凡的工作,但只要勤快一點,就能得到別人的認同和欣賞,這難道不是一件快樂的事情嗎?(劉時煒)
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