以理性擇業(yè)觀化解“國(guó)考熱”現(xiàn)象
時(shí)間:2018-10-29 10:24 來源:川北在線 責(zé)任編輯:青青
相較于往年,今年國(guó)考招考人數(shù)下降一半,在川的招錄更是下降了三分之二。這也意味著,國(guó)考的競(jìng)爭(zhēng)壓力,將大于往年。據(jù)國(guó)考報(bào)名網(wǎng)站截至24日18時(shí)的報(bào)名審核通過數(shù)據(jù)顯示,四川一稅務(wù)局“科員三”職位,招1人,已審核通過519人,是目前競(jìng)爭(zhēng)最大的涉川職位,競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)519:1。(10月25日央廣網(wǎng))
每年國(guó)考都會(huì)出現(xiàn)有動(dòng)輒就“千里挑一”、“萬里挑一”的熱門報(bào)考崗位。在考生自嘲是“炮灰”的同時(shí),媒體也不厭其煩地對(duì)這些現(xiàn)象給予了極大的關(guān)注、報(bào)道和宣傳,繼而引發(fā)了社會(huì)對(duì)“國(guó)考熱”的大討論,其中不免有一些質(zhì)疑的聲音。
此次國(guó)考在川招錄人數(shù)減少,一稅務(wù)部門的職位又成為了關(guān)注的對(duì)象,使得國(guó)考有“千軍萬馬擠獨(dú)木橋”的說法又成為大家談?wù)摰慕裹c(diǎn),其實(shí)批判青年人貪圖安逸、迷戀權(quán)力也罷,但是我們也應(yīng)該看到目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),是催生“國(guó)考熱”的重要因素。
從“最難就業(yè)季”到“更難就業(yè)季”,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,畢竟公務(wù)員崗位還是為就業(yè)留下了一席之地,很多應(yīng)屆生抱著“打醬油”的心態(tài)參加考試,也僅是碰碰運(yùn)氣,無疑增加了報(bào)名人數(shù),“不在一棵樹吊死”的行為本身也無可厚非。
公務(wù)員也是一份普通的職業(yè),也是三百六十行中的一行。從工作負(fù)荷看,如今多數(shù)政府機(jī)關(guān)工作量很重,加班加點(diǎn)是“家常便飯”;從福利待遇看,近年來公務(wù)員待遇確有改善,但收入總體來說只是中等水平;從職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)看,公務(wù)員崗位盡管穩(wěn)定性較高,但績(jī)效考核、淘汰機(jī)制的建立,使公務(wù)員不再是打不破的“鐵飯碗”。
各地開展的群眾評(píng)議機(jī)關(guān)、庸官淘汰制、行政不作為和過錯(cuò)追究制,都使公務(wù)員有了很大壓力。客觀看待國(guó)家公務(wù)員這一職業(yè)十分有必要。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)擺正心態(tài),樹立為民服務(wù)、不求高收入的正確就業(yè)觀念。文林
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