一是從隊伍建設(shè)入手，確保財務(wù)工作有人干。堅持崗位互相監(jiān)督原則，督促部門分設(shè)會計、出納兩崗，切實做到人員明確、責(zé)任落實、職責(zé)清楚。堅持提高財務(wù)工作水平，加強財會人員專業(yè)培訓(xùn)，努力做到業(yè)務(wù)精熟、記賬準(zhǔn)確、理財科學(xué)。

　　二是從關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，確保財務(wù)工作有序干。嚴格按照全縣統(tǒng)一部署，加快會計集中核算業(yè)務(wù)移交，在工作時間銜接上不脫鉤。加大部門協(xié)調(diào)配合力度，加快解決具體細節(jié)問題，在賬務(wù)移交過程中不脫節(jié)。及時開設(shè)單位零余額賬戶，加快財政預(yù)算執(zhí)行進度，在機關(guān)財務(wù)運行上不脫軌。

　　三是從制度機制入手，確保財務(wù)工作規(guī)范干。嚴格機關(guān)財務(wù)審批制度，健全單位財務(wù)內(nèi)控機制，建立相互制約的財政資金安全管理體系。嚴格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、反對 浪費有關(guān)規(guī)定，從嚴控制差旅費、會議費、“三公”經(jīng)費等支出，千方百計壓縮行政運行成本。嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度紀(jì)律，鞏固深化“小金庫”治理成果，堅決杜絕公款吃喝送禮、亂發(fā)獎金錢物等違紀(jì)違規(guī)行為。整合財政、監(jiān)察、審計監(jiān)督力量，著力查處集中核算業(yè)務(wù)移交后的頂風(fēng)違紀(jì)行為，嚴肅追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

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