一是強化責任追究，抓好監(jiān)督責任落實。在局黨組的領導下，督促各分管領導和科室認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，一級抓一級、層層抓落實，實行黨風廉政科室考核一票否決；局紀檢組不定期約談科室負責人和重點崗位人員，聽取黨風廉政建設工作情況匯報，督促落實反腐倡廉工作任務；對履行黨風廉政建設“一崗雙責”不力的人員，嚴格責任追究。

　　二是堅持監(jiān)督制衡，著力完善內(nèi)控機制。加強內(nèi)部控制，建立完善的內(nèi)控規(guī)范和制度，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，“把權力關進制度的籠子”。認真執(zhí)行重大事項集體決策議事規(guī)則，對涉及大額財務支出及人事等重大事項堅持由局黨組會集體研究決定；圍繞項目建設、資金分配等重點，確實抓好關鍵人員、關鍵崗位、關鍵時期的廉政風險排查，對排查出的廉政風險點要認真梳理、逐一分析，健全制度，堵塞漏洞；加大內(nèi)審監(jiān)督力度，突出監(jiān)督重點，加大內(nèi)部資金科室對資金撥付、管理的監(jiān)督力度，切實規(guī)范財政運行。

　　三是打造過硬隊伍，強化監(jiān)督檢查。為進一步提升監(jiān)督能力，增強監(jiān)督實效，今年決定從所有業(yè)務股室，各抽調(diào)1名業(yè)務骨干，集中開展為期半年的財務檢查、專項資金檢查和績效評價，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)級項目管理部門是檢查重點。

　　四是強化源頭治腐，推進懲防體系建設。完善政府預算體系，在完善年度預算的基礎上實行中期預算管理，逐步完善公共財政預算，建立跨年度預算平衡機制；清理規(guī)范財稅優(yōu)惠政策，深入推進預算績效管理；切實加強政府性債務管理，建立健全政府性債務管控及風險化解機制，將政府性債務納入預算管理；推進政府購買服務，建立厲行節(jié)約的長效機制；按照財力事權匹配、公平效率兼顧的原則，分類指導三大功能區(qū)差異化發(fā)展；加強對財政資金的監(jiān)督檢查，嚴肅財經(jīng)紀律，保證重大財稅政策落實和財政資金安全。

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