原標(biāo)題：成都首創(chuàng)畫室好嗎？精品團隊、認(rèn)真教研、專業(yè)教學(xué)、貼心服務(wù)
都首創(chuàng)畫室專注美術(shù)高考16年,歷經(jīng)了磨礪與沉淀,已擁有三大獨立校區(qū)(青龍校區(qū)、青城校區(qū)、青鋒校區(qū)),現(xiàn)已成為師資雄厚,教學(xué)完善,管理成熟,吃住學(xué)一體,文化專業(yè)雙強化的知名畫室。首創(chuàng)畫室總教學(xué)面積達30000平方米,擁有60余個專業(yè)教室,30余個文化課教室,可容納1000人的多媒體階梯教室,教室全部配備多媒體教學(xué)系統(tǒng)。在畫室內(nèi)配備超市、食堂、洗衣機、圖書館、空調(diào)、24小時純凈水系統(tǒng)、無死角監(jiān)控系統(tǒng)等,致力于成為全國知名美術(shù)高考考前藝術(shù)培訓(xùn)中心。
首創(chuàng)已經(jīng)擁有16年的輝煌歷史,是全川僅有的一家千人畫室。能獲得這么多學(xué)生和家長的青睞,離不開首創(chuàng)精細(xì)的教學(xué)管理。接下來我們就來看看首創(chuàng)是如何以精細(xì)創(chuàng)精品擁有今天的成就的!
教學(xué)團隊“精”
全川最多的師資最精銳的教學(xué)團隊
首創(chuàng)師資均來自全國各大美術(shù)學(xué)院、31所獨立院校畢業(yè)
教齡平均保持在5-15年
長期任教于首創(chuàng)各種班型
每年有上百人次參加首創(chuàng)的教師選拔,優(yōu)中選優(yōu),越是強大越是吸引。專業(yè)教師必須經(jīng)歷簡歷篩選-面試篩選-背景調(diào)查-實操篩選-試講篩選-教學(xué)考核-優(yōu)勝劣汰等步驟才能成為首創(chuàng)的老師。入職后專業(yè)老師每年有長達3個月的教師內(nèi)訓(xùn),保障教學(xué)體系完整,師資能力強勁。
教學(xué)教研“精”
全川僅有的貫穿式教研體系
我們的教研貫穿整個集訓(xùn)教學(xué)期間
針對每個階段的教學(xué)表現(xiàn)
做針對性的階段復(fù)盤
教研打造最完整的教學(xué)體系
1.教學(xué)大綱定制
根據(jù)學(xué)生每個階段的不同情況,專業(yè)老師經(jīng)過討論適時改變教學(xué)策略,定制一套符合學(xué)生實際情況的教學(xué)大綱。
2.每周定期教研
專業(yè)教師每周開展教研活動,針對每位學(xué)生學(xué)習(xí)情況,開發(fā)創(chuàng)新教學(xué)方案;并通過分析近幾年省聯(lián)考考題、各大美院校考考題,預(yù)測美術(shù)教學(xué)側(cè)重方向,根據(jù)教研結(jié)果做定向培訓(xùn),不斷提高所有教師的教學(xué)水平與質(zhì)量。
3.教學(xué)定向監(jiān)督
定期對階段性教學(xué)成果進行考驗,組織教學(xué)部對結(jié)果進行分析,長期邀請專家、教授進行評估指導(dǎo),永葆教學(xué)活力。
4.定期周考月考測評
百學(xué)不如一練,學(xué)生的進步就在周考、月考的一張張答卷上體現(xiàn)出來,讓每一個學(xué)生都比上一周或上個月有進步是首創(chuàng)的責(zé)任。
5.團隊教學(xué)質(zhì)量考核
專業(yè)老師的教學(xué)能力就是首創(chuàng)的底氣,為了保障團隊的生命力,也是對學(xué)生負(fù)責(zé),首創(chuàng)內(nèi)部定期對專業(yè)老師教學(xué)能力進行考核,提出改進策略。
6.師資月度KPI考核
KPI考核是督促專業(yè)老師對學(xué)生負(fù)責(zé)、不斷提升自身能力的硬性標(biāo)準(zhǔn)。在首創(chuàng),每一個老師都是在不斷進步的。
7.查漏補缺課后輔導(dǎo)
學(xué)習(xí)不只是在課堂上,課后的查漏補缺也至關(guān)重要。對于學(xué)生課堂上存在的問題,首創(chuàng)老師也會犧牲自己的時間在課后進行專門輔導(dǎo)。
教學(xué)管理“精”
全川僅有的完善的教學(xué)管理
擁有精細(xì)化的管理團隊
首創(chuàng)經(jīng)過16年的磨礪
形成了一只完善的細(xì)節(jié)化教學(xué)管理隊伍
全體系化的專業(yè)+文化教學(xué)管理
上百人的管理團隊,長期深入到教學(xué)一線
1.一對一學(xué)業(yè)規(guī)劃
為還處在美術(shù)高考這條路入門階段的學(xué)生提供指導(dǎo),美術(shù)高考與普通高考的區(qū)別是什么、有什么優(yōu)勢,如何結(jié)合自身的情況在這條路上達到想要的目標(biāo),美術(shù)生未來的職業(yè)方向是什么?諸如此類的問題都會由經(jīng)驗豐富的學(xué)業(yè)規(guī)劃師為學(xué)生講解清楚。
2.入學(xué)測分班
入學(xué)時必須進行專業(yè)測試,測試作品由老師進行點評后存檔,在之后的教學(xué)中老師的教學(xué)方式也因每個人不同水平而異,根據(jù)測試結(jié)果明確每一名學(xué)生在專業(yè)上的攻克要點和漲分空間。
3.上下課時間管理
首創(chuàng)實行嚴(yán)格的上下課時間管理制度,從早上7:30到晚上10:30,班主任全時段跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)情況。每日早中晚由行政班主任進行考勤管理,及時與家長溝通,確保學(xué)生上好每堂課。
4.全小班教學(xué)
首創(chuàng)堅持小班教學(xué),平均15—20人為一個班級,且擁有全川僅有的師資配比,一個班級配有15名教師,分別為1名專業(yè)班主任、1名教學(xué)主管、1名學(xué)業(yè)規(guī)劃師、1名教務(wù)老師、1名心理咨詢師、1名文化輔導(dǎo)員、3名專業(yè)老師、6名文化教師,全方位保障學(xué)生的學(xué)習(xí)。
5.一對一學(xué)習(xí)把關(guān)
班級教學(xué)的目的是讓全班同學(xué)了解作品的繪畫方式和意義,而一對一學(xué)習(xí)就是對繪畫細(xì)節(jié)的嚴(yán)格把控,根據(jù)每個學(xué)生的薄弱點進行一對一指導(dǎo)。
6. 一對一測評監(jiān)管
針對學(xué)生的專業(yè)作業(yè)逐張進行點評,并提出改進意見。
7.全體系雙師課堂
傳統(tǒng)教學(xué)因為學(xué)生觀看角度不同,影響了最終的學(xué)習(xí)效果。首創(chuàng)畫室引入多媒體教學(xué)系統(tǒng),通過電子屏幕同步作畫,同步直播,保證學(xué)生對課程內(nèi)容看得清晰、聽得清楚。
教學(xué)服務(wù)“精”
全川僅有的教學(xué)服務(wù)體系
服務(wù)是讓孩子安心學(xué)習(xí)
最精銳的師資團隊
最完善的管理體系
最細(xì)節(jié)的教學(xué)服務(wù)
在首創(chuàng)您的孩子,除了學(xué)習(xí)還是學(xué)習(xí)
1.教學(xué)活動解壓
定期舉行班會,給學(xué)生暢所欲言的機會,同時讓學(xué)生在美食和游戲中釋放平時學(xué)習(xí)中的壓力。
2.一對一學(xué)習(xí)情緒疏導(dǎo)
除了學(xué)習(xí)效果,學(xué)生情緒、心理狀況也是首創(chuàng)關(guān)注的重點。定期開展心理講座,班級心理咨詢師定期進行心理疏導(dǎo),對學(xué)生心理狀況進行一對一回訪,傾聽學(xué)生的煩惱,讓學(xué)生沒有心理負(fù)擔(dān)地全身心投入學(xué)習(xí)。
3.定期家校溝通
孩子在學(xué)校學(xué)習(xí),作為父母一定對他們的學(xué)習(xí)和生活多有擔(dān)心,這都是人之常情。為此,首創(chuàng)積極與家長溝通,及時通報孩子情況,讓家長在家放心,學(xué)生在學(xué)校也能更專注地學(xué)習(xí)。
4.一站式助考服務(wù)
全川僅有的設(shè)立考場助考站的畫室,考試期間專車接送考場、學(xué)校老師全程陪同,滿足學(xué)生臨場的各種需求,處理各種突發(fā)情況。
5.招生考試服務(wù)
講解招生考試規(guī)則,依據(jù)各年考情和學(xué)生自身情況給予指導(dǎo),耐心回答學(xué)生和家長的問題。
6.一對一志愿填報
高考結(jié)束后舉行高考志愿填報公益講座,根據(jù)學(xué)生專業(yè)成績和文化成績現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)生如何填報志愿,給予學(xué)生專業(yè)性的建議。
所有精細(xì)化的教學(xué)管理,只為你的錄取。大而精,只有我們能做到!
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