7月18日，江安縣幸福苑保障性住房建設(shè)項目加緊施工，三棟樓房的主體基礎(chǔ)工程接近尾聲，按進(jìn)度安排，今年將完成主體工程。“有了‘緊箍咒’，民生工程項目推進(jìn)更快、項目監(jiān)管更得力。”江安縣發(fā)改局負(fù)責(zé)人說，該項目總投資1.3億元，將確保年內(nèi)提供1028套保障性住房。

    “緊箍咒”是指江安縣今年實施的《領(lǐng)導(dǎo)干部政府投資建設(shè)項目管理工作考核辦法》。近兩年來，江安固定資產(chǎn)投資翻了近一番，然而，在項目實施過程中不同程度存在工作不扎實、不規(guī)范以及“三超”（超概算、超工期、超規(guī)模）等問題。“解決這些問題，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。”江安縣縣長張家園告訴記者，該縣通過對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行項目管理監(jiān)督，促進(jìn)項目安全推進(jìn)，打造廉潔工程。

    考核辦法規(guī)定，全縣投資額500萬元以上或增量工程合計價款達(dá)到50萬元及以上的政府投資建設(shè)項目，責(zé)任單位行政主要負(fù)責(zé)人和項目分管領(lǐng)導(dǎo)全部納入考核對象�？己藘�(nèi)容分為項目前期工作、項目建設(shè)管理、項目資金管理、項目推進(jìn)效率和“一票否決”五大類，分項進(jìn)行量化，總計100分，每年考核一次�？己私Y(jié)果作為干部選拔任用的依據(jù)，對評為“ ”等次的干部給予表彰獎勵、留任和重用，“不稱職”干部給予誡勉談話、組織調(diào)離、降職免職等處理，對在項目管理過程中出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題，造成嚴(yán)重社會影響和重大安全事故的，依法追究責(zé)任。

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