山東省高青縣四項舉措助推農(nóng)村學(xué)校師資優(yōu)質(zhì)均衡
時間：2018-03-01 16:04 來源：川北在線 責(zé)任編輯：青青
原標(biāo)題：山東省高青縣四項舉措助推農(nóng)村學(xué)校師資優(yōu)質(zhì)均衡
為實現(xiàn)縣域內(nèi)義務(wù)教育高水平均衡發(fā)展、加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，山東省高青縣通過“四項舉措”促進(jìn)農(nóng)村學(xué)校師資均衡，讓農(nóng)村學(xué)校也有“好老師、名教師”，并在農(nóng)村學(xué)校扎得下根，留得住人，讓每個鄉(xiāng)村孩子都能接受公平、有質(zhì)量的教育。
組建城區(qū)與農(nóng)村學(xué)校聯(lián)盟學(xué)習(xí)共同體。以縣屬學(xué)校為核心學(xué)校，農(nóng)村學(xué)校為加盟學(xué)校，組建校際學(xué)校聯(lián)盟學(xué)習(xí)共同體，達(dá)到“共建、共享、共創(chuàng)、共贏”的目標(biāo)，形成農(nóng)村教師的優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)平臺。啟動城鄉(xiāng)學(xué)校校際共建，安排城區(qū)小學(xué)、幼兒園與農(nóng)村小學(xué)進(jìn)行校際共建，并對共建學(xué)校在學(xué)校管理、隊伍建設(shè)、教學(xué)科研、德育工作、教育質(zhì)量等方面進(jìn)行考核。采用名校一對一幫帶的辦法，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校師資水平的均衡。
名優(yōu)教師定向帶編到農(nóng)村交流。安排城區(qū)學(xué)校名優(yōu)教師帶編向農(nóng)村學(xué)校流動，3年一個周期。符合交流條件的名優(yōu)教師每年參與交流的比例不低于符合交流條件的名優(yōu)教師總數(shù)的15%，城區(qū)學(xué)校每年至少有1-2位名優(yōu)教師參與交流。參與交流的名優(yōu)教師除享受農(nóng)村教師任教津貼和農(nóng)村特崗教師津貼外，還增加名優(yōu)教師津貼。讓名優(yōu)教師到農(nóng)村學(xué)校后，能安得下心去教學(xué)。
農(nóng)村學(xué)校青年教師到城區(qū)掛職學(xué)習(xí)。分期分批選派有3-5年工作經(jīng)歷的農(nóng)村新教師到城區(qū)學(xué)校跟師學(xué)習(xí)鍛煉，上掛鍛煉的時間一般為3年一周期。青年教師在學(xué)習(xí)期間，城區(qū)學(xué)校安排一對一的師傅，專門指導(dǎo)年青教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)，提高其水平。年青教師周期學(xué)習(xí)結(jié)束后將重新回到原學(xué)校，服務(wù)農(nóng)村學(xué)校教學(xué)。
設(shè)立農(nóng)村教師特崗津貼。根據(jù)《鄉(xiāng)村教師支持計劃（2015－2020年）》及省廳有關(guān)文件精神，結(jié)合實際，出臺農(nóng)村教師教師津貼方案，對農(nóng)村教師實行任教津貼補(bǔ)貼和農(nóng)村特崗津貼，平均每人每月達(dá)到300元，讓農(nóng)村教師更好地為農(nóng)村教育服務(wù)。（張忠考）
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