在四好村創(chuàng)建過程中推行“黨員+”工作機制，積極搭建黨員作用發(fā)揮平臺，在基層一線讓組織強起來、黨員站出來、黨旗飄起來，帶動形成良好的社會風氣。實施“黨員+ ” 完善引領(lǐng)激勵機制。公開亮明黨員身份，開展一句話公開 ，4500余黨員兌現(xiàn)誠信種植、維護河段衛(wèi)生等 4300余個，建設(shè)村級榮譽室31個，將對村級發(fā)展有貢獻的老黨員、老干部事跡展示，激活黨員干部隊伍活力。建立農(nóng)村黨員“十帶頭”行為規(guī)范，選樹 “十佳”村干部，對推進“四好村”創(chuàng)建的 村干部，探索實行考核考察轉(zhuǎn)聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)人員制度。實施“黨員+產(chǎn)業(yè)”發(fā)展壯大村級經(jīng)濟。每個村培育2-3戶黨員示范戶，建立黨員示范戶、村組干部與村民“N+N”結(jié)對聯(lián)系制度，探索“公司+支部+黨員示范戶”發(fā)展管理模式，提升示范項目經(jīng)濟效益，發(fā)展壯大村級產(chǎn)業(yè)48個。推行“黨員+自治”提升基層治理能力。成立以農(nóng)村黨員為骨干的黨務(wù)村務(wù)財務(wù)事務(wù)監(jiān)督會、鄰里互助會、紅白理事會等自治組織，以黨建工作推動“三會”融入基層治理，教育引導(dǎo)村民自覺抵制大操大辦、相互攀比、宗族派別等歪風邪氣，積極繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，提升基層治理能力和水平。

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