國家統(tǒng)計局廣安調查隊根據(jù)建筑業(yè)小微企業(yè)抽樣調查的報表制度要求，結合廣安實際情況，通過“制定一個報表工作制度、制作一張工作流程圖、建立一本統(tǒng)計臺賬、開展一次數(shù)據(jù)質量檢查、開展一次評星活動”等“五個一”系列舉措，促進建筑業(yè)小微企業(yè)調查規(guī)范化。

　　一是制定一個統(tǒng)計報表工作制度。牢固樹立制度化管理、規(guī)范化管理的理念，及時制定《廣安市建筑業(yè)小微企業(yè)抽樣調查統(tǒng)計報表工作制度》。制度中明確了各類人員的工作職責、工作目標、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)審核、考核評比等細則。讓調查員、輔助調查員、企業(yè)負責人、報表人員等清楚自己的工作對象、工作范圍、具體的職能、責任、完成各項工作的時限，使其“對號入座”，找準工作的著力點。從而增強其責任心，自覺對照制度要求履行職責，提高工作效率。

　　二是制定一張調查工作流程圖。根據(jù)國家統(tǒng)計局四川調查總隊的相關要求并結合本地企業(yè)的實際情況，制作了建筑業(yè)小微企業(yè)抽樣調查工作流程圖并張貼上墻。將該專業(yè)的工作程序、工作內容、工作要求等在流程圖上按先后順序用箭頭符號予以標明，以方便統(tǒng)計調查人員、企業(yè)負責人、企業(yè)報表人員據(jù)要求、按程序、依步驟規(guī)范地開展建筑業(yè)小微企業(yè)調查或數(shù)據(jù)上報工作。

　　三是建立一本統(tǒng)計報表臺帳。統(tǒng)一向企業(yè)發(fā)放制作規(guī)范的《建筑業(yè)小微企業(yè)抽樣調查統(tǒng)計臺賬》。要求相關企業(yè)按月做好各項重要數(shù)據(jù)的收集及登記，復印公司收支財務賬，按季登記每項需要上報的數(shù)據(jù)。上報電子報表后，要求企業(yè)做好紙質報表的留存，留存的報表與上報的報表內容應完全一致，由公司加蓋公章后作為統(tǒng)計臺賬的附件。統(tǒng)計臺賬的填寫情況將作為業(yè)務考核、數(shù)據(jù)質量檢查及統(tǒng)計執(zhí)法檢查的重要內容。

　　四是開展一次數(shù)據(jù)質量檢查。為了提高統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)質量，每年開展一次數(shù)據(jù)質量檢查，切實做到被調查企業(yè)全覆蓋。檢查時嚴格按照“一聽、二查、三詢問、四指導、五要求”的方法和步驟進行。“一聽”，是指在檢查過程中聽取調查對象開展調查工作的情況匯報；“二查”，是指在檢查過程中要求調查對象提供收支票據(jù)、財務賬等對其上報數(shù)據(jù)進行核查；“三詢問”，是指在檢查過程中對一些不清楚、有疑問的情況向調查對象進行詢問；“四指導”，是指在檢查過程中就發(fā)現(xiàn)的問題對調查對象予以指正和指導；“五要求”，是指在檢查過程中針對存在的問題向調查對象提出要求，提請其今后加以注意和改正。

　　五是每季度開展一次評星活動。為切實提高建筑業(yè)小微企業(yè)報表的積極性，增強企業(yè)的責任感和榮譽感，提高源頭數(shù)據(jù)質量，每季度在被抽樣的建筑業(yè)小微企業(yè)中開展“統(tǒng)計調查星級企業(yè)”評選活動。根據(jù)企業(yè)的報表質量分別量化打分，得分90分以上的評為“三星”統(tǒng)計調查企業(yè)，得分“80——89分”的評為“二星”統(tǒng)計調查企業(yè)，得分“70——79分”的評為“一星”統(tǒng)計調查企業(yè)。對被評為“三星”的統(tǒng)計調查企業(yè)，年終時予以公開表彰。對未評上“星級”的企業(yè)予以重點幫助和指導。

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