（1）分解任務(wù)，抓落實。深入調(diào)查研究，明確分項收入的分管責(zé)任人、每月完成目標(biāo)任務(wù)，定期通報分項措施進(jìn)展情況，確保完成全年財政征收任務(wù)。

（2）強化收入，精分析。建立財政收入分析聯(lián)席會議制度，加強對經(jīng)濟(jì)運行狀態(tài)和財政收入趨勢的實時分析，及時了解影響收入增減的各種變化因素，找準(zhǔn)收入組織的薄弱環(huán)節(jié)及增收的突破口，增強工作的預(yù)見性和針對性。

（3）重點稅源，強征收。積極組織稅務(wù)部門，突出抓好重點行業(yè)、重點企業(yè)、重大基建項目及房地產(chǎn)項目的稅源管理工作，完善征收措施，堵塞征管漏洞，嚴(yán)格依法征收。截至11月，稅收收入完成8211萬元，同比增收1639萬元，增收24.94%。

（4）非稅收入，促盡收。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理，加強非稅收入征管，1-11月，完成非稅收入4557萬元，其中，國有資源（資產(chǎn)）有償使用收入完成1198萬元，罰沒收入完成645萬元。

（5）加大力度，保目標(biāo)。強化各征收部門目標(biāo)責(zé)任，及時分解任務(wù)，加快預(yù)算執(zhí)行力度，努力保證目標(biāo)收入順利完成。

（6）部門聯(lián)動，重配合。多部門聯(lián)動配合，加強數(shù)據(jù)共享，通過納稅人申報數(shù)據(jù)信息比對，有效促進(jìn)稅收收入及時征繳。

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