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昭化區(qū)全力打造鄉(xiāng)村環(huán)境保潔維護(hù)體系
時(shí)間:2018-12-04 16:21   來(lái)源:昭化區(qū)府辦   責(zé)任編輯:青青
  原標(biāo)題:昭化區(qū)全力打造鄉(xiāng)村環(huán)境保潔維護(hù)體系
 
 、“公益崗位”建隊(duì)伍。整合鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)助資金、行業(yè)管護(hù)資金、村務(wù)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)等,優(yōu)先聘用低保戶、建卡貧困戶等低收入人群,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建道路保潔、衛(wèi)生監(jiān)督、山林管護(hù)、河道巡查等10余支保潔維護(hù)隊(duì)伍,每支隊(duì)伍不少于5人,做到保潔維護(hù)有人干、有人管。⑵“網(wǎng)格管理”定責(zé)任。實(shí)行鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生掛牌制度,堅(jiān)持定人員、定路段、定時(shí)間、定責(zé)任“四定”原則,建立區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社三級(jí)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系,一級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)為主管部門負(fù)責(zé)人,二級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人,三級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)為村社干部,全面壓緊壓實(shí)清掃保潔責(zé)任。⑶“差異薪酬”強(qiáng)激勵(lì)。根據(jù)道路養(yǎng)護(hù)、林地管護(hù)等崗位分別設(shè)置不同薪資標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)同一崗位不同工作量分別制定2至5個(gè)薪酬等級(jí),以工作實(shí)績(jī)、工作量與薪酬掛鉤,實(shí)行“紅黃藍(lán)”三色考評(píng),得分在90分及以上的掛紅旗,評(píng)先評(píng)優(yōu);低于75分的掛藍(lán)旗,一次預(yù)警提醒,二次直接辭退。

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