原標(biāo)題：攀枝花2017年累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.8萬(wàn)人

 

　　從全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)上獲悉，2017年，全市人社系統(tǒng)緊緊圍繞“釩鈦、陽(yáng)光”兩篇文章和全面建設(shè)群眾滿意的人社公共服務(wù)體系，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

 

　　2017年，全市累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.8萬(wàn)人，幫助1428名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)；扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工2900人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4374萬(wàn)元，直接扶持創(chuàng)業(yè)者380人，帶動(dòng)就業(yè)1333人；開展各項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)1.88萬(wàn)人次，發(fā)放各項(xiàng)就業(yè)扶貧補(bǔ)貼400萬(wàn)元。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均月增加150元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金人均月增加210元，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)每月增加138元；建立了統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度，全市47萬(wàn)農(nóng)村居民參保受益；我市已實(shí)現(xiàn)與省內(nèi)其他20個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)即時(shí)結(jié)算，全年為市內(nèi)外參保人員異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算1.8萬(wàn)人次。

 

　　2018年，全市人社工作將緊扣社會(huì)主要矛盾變化，以實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)為目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；以建立可持續(xù)的多層次社保體系為主線，不斷提高社會(huì)保障水平；以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策為支撐，全面實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略；以加強(qiáng)預(yù)防和化解社會(huì)矛盾機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，傾力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；以縱深推進(jìn)人社公共服務(wù)體系建設(shè)為抓手，努力提升人民群眾滿意度，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、提高工作質(zhì)效，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)入全省第一方陣。